谢晓刚：清欠农民工工资彰显企业社会责任

    记者从铁道部获悉，为保证参与铁路建设的农民工在春节前拿到工资安心回家过年，铁路部门进一步采取措施，帮助和督促施工企业解决农民工工资拖欠问题，确保及时发放到位。（1月13日人民网）

    每逢年关岁末，“农民工工资拖欠”几乎都会成为一个热门话题，相关政府部门照例也会定期出台相应的政策，要求解决“农民工工资拖欠”的问题，但现实仍是“尚未得到根治”。究其背后的原因，主要是企业只把实现企业利益作为发展的唯一目的，而忽视了应有的社会责任。

    企业的社会责任融于企业运行的每一个环节中，不仅包括依法纳税、提供合格的产品和服务，也包括保障劳动者合法权益等更为“高端”的担当。

    企业创建、发展、壮大所需的人力、财力、物力，离不开社会的支持。面对社会，企业肩负着义不容辞的责任。然而，很多企业却忘记了这一点，把追逐利益变成了唯一目的。克扣工资、欠薪潜逃等新闻也不时见诸报端。

    目前，我国进城务工的农民工大约有1.5亿左右，作为弱势群体，他们处于社会底层，大多没什么文化，缺乏过硬的谋生手段，往往只能在极其艰苦的条件下卖力气挣点儿可怜的血汗钱。如果再去拖欠、克扣他们的血汗钱，当真是没有良心，天理难容了！

    相比之下，对于2011年下半年以来遭遇融资困难、部分建设项目受到影响的铁路，能够进一步采取措施，帮助和督促施工企业解决农民工工资拖欠问题，其背后彰显的是企业应有的社会责任感。

    赠人玫瑰，手有余香。铁路部门积极、主动清欠农民工工资的行为不仅可以赢得声誉和社会认同，也体现了自身的文化取向和价值观念，为企业营造了更好的社会氛围，使企业得以保持生命力，实现可持续发展。这一切，无疑值得那些弃农民工兄弟利益、感受于不顾的企业学习、效仿。（谢晓刚）

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（责任编辑：王雅洁）