中国社会这些年变化非常大，即便是善于接受新事物的青年，也有不少人身陷迷茫之中。网上不时有青年提到，“每天过得浑浑噩噩，但不知拿什么充实自己”，这种状态并不少见。对此，我开出的药方是———确立做强技能的价值观。
其实，青年的迷茫并不是中国的特色，也不是中国社会的专利。在经济高速发展、文化急剧变革的时代，许多国家的青年都曾遇到这种迷茫。比如说，上世纪五六十年代的欧美青年，也曾集体迷茫过。嬉皮士、性解放等运动，都曾经被他们当做一种解决方案。只不过时间证明，这些方案都行不通。
但以当时德国、瑞士青年人为代表的一代人，最终还是走出了迷茫，成为西方社会现代化的生力军。方法很简单，就是他们确立了做强技能的价值观。他们潜心钻研一门技能，追求技能完美、精湛，哪怕是操持一个小工坊，也要做到精致而有韵味，既追求经济效益，也能通过展现卓越的技能实现自己的价值。这种做强技能的价值观已经带来了不少经典的商业案例。iPad、iPhone的成功，就与西方年轻一代技术研发人员精益求精的技术理想密切相关。
与之相比，我屡屡发现，不少刚走上工作岗位的我国大学生，往往注意力放在领导、甚至上级考虑的“大事”上，而自己的“小事”却没有做好，毫无成就感。这样下去，别说在岗位上精益求精、有所创新，连能否坚持下去都很难说。
中国年轻人缺乏的这种做强技能的价值观，其实就是职业荣誉感。在一个良好的社会，只要把本职工作做得近乎完美，就会得到充分的尊敬，自己也能体验职业荣誉感与幸福感。这一点在德国、日本、美国等社会已经相当成熟。目前我国社会很多人不是为技能提升而是为赚钱去努力，这实际上是将职业荣誉感淡化，让功利思想滋长，最终导致精神荒芜。当今中国，强化职业荣誉感势在必行。
当今时代，一定是往“精细化”、“高技能”、“精致品牌”的方向发展，所以做强技能，不单是对个体的救赎，也是对整个民族的救赎。做强技能不但能解决精神的迷茫，同时也能创造价值、奉献社会，消融时代的浮躁和短视。全民技能提升之后，其共振、复合效应，必定推动创新的发酵，促进变革与发明。
当然，解决精神迷茫的途径可能不止一条。但我还是觉得钻研一门技能，更简单、易行。既解决苦闷，解决生存和发展，又符合社会需要。一举三得，何乐不为？▲（作者是红星美凯龙家居集团股份有限公司董事长）
（责任编辑：周姗姗）
