天气闷热难当，邛崃监狱的27名服刑人员却开始了舒缓轻松的改造方式——接受长达1个月的瑜伽培训。在邛崃监狱第一届瑜伽班开班典礼上，监狱党委副书记、政委钟应鸣说，随着天气越来越热，服刑人员的情绪变得暴躁、易怒，在监狱推广瑜伽，既能强身更能“静心”，此举在全省监狱系统尚属首次。（6月19日四川在线）
很显然邛崃监狱的管理者考虑到了天气对人的影响，而且不仅仅是考虑到了对自身的影响，而且“将心比心”，为服刑人员提供了这样一个改造方式，可谓是用心良苦。至于效果如何当然还得看后来的情况，而这一举措本身确实可圈可点，从一个全新的角度去管理监狱，并且没有忽略服刑人员的自身情况，这是我们应该感到庆幸的。
从“躲猫猫”事件至今仅一年有余，监狱的真面目正逐渐一步步被揭开，到邛崃监狱的初步人性化管理创新，目光聚焦的公众无疑是最大的贡献者。当一个社会开始呈现出它最不为人知、最为黑暗的一面时，那么我们可以毫不避讳地说，我们为这样一个社会感到庆幸，至少不会让我们的关注付诸东流。
“瑜伽改造”是不是一个完美的改造方式？很显然这只是摸着过河的一块石头。对服刑人员的人道主义关怀是进行管理的最基本要求，也是最重要的一点，一旦管理模式的宗旨确定了，那么方式只是一个不断趋于完善的过程。针对于夏天炎热天气而提供的瑜伽培训，带有一定的局限性，而如此法可以炮制出诸如“游泳改造”、“体操改造”等方式也未尝不可。
若说此法全是从服刑人员角度出发确实有点言过其实，服刑人员的健康状况、心理状态直接关于监狱的管理效率，对于管理人员的工作有着最直接的利害关系。如何在管理者和被管理者之间寻求一种平衡和默契，在监狱管理这项工作上更显得特殊。让管理者自身认识到区别于“统治者”这一极端概念，是扭转其行为转变的关键，而服刑人员的角色也绝不是“被统治者”，而是“被改造者”。从这点来看，邛崃监狱的管理者的对自身的角色认识不必担忧，顺利完成改造就看服刑人员的表现了。
从“躲猫猫”到“瑜伽改造”，从“游乐场”到“体育馆”，监狱从一个诡异的黑色空间正逐步走进大众视野，外界的观念也由之前的神秘转向关注，不管担忧还是关怀，这是人性之阳光与法制之透明的一个进步阶梯。
（责任编辑：侯彦方）
