３月２日，济南市城肥清运管理二处招聘的５名大学生淘粪工，经过半年的试用期正式签订聘用合同，成为城肥清运队伍中的新成员。（见本报今日Ａ１８版）这则报道还说，“这５名大学生淘粪工是从３９１名应聘大学生中，经过严格考核脱颖而出的”。３９１∶５，几近８０人取１名，比他们高考时的录取比率都低。在我看来，淘粪工最需要的是一个好身体，其次是不怕脏，不怕累，至于文化，中学程度足矣。我不知道他们招聘时“考核”了什么，这５名大学生又是如何“脱颖”而出的？
现时，一些人的社会分工价值观依然不逊当年，似乎越有文化越干粗笨活儿，就越是当今时代的主流追求。虽然“工作没有高低贵贱之分”，但更应看重专业对口，学以致用。毕竟，大学是为培养高端人才创办，父母供养儿女上大学也不是为了能胜任无多少技术含量的劳力工。
由于大学生就业难，这５名大学生可能是出于生活所迫，可能是出于就业压力，可能他们哪天找到合适工作后就辞职不干了，如果硬是把这种现象看得很高尚，就让人反感了。
（责任编辑：胡可璐）
