核心观点:产教融合既是教育政策,也是产业政策,更是“以人才需求侧为牵引,推动人才供给侧改革”的探索实践。家政服务大有可为,也必将大有作为。
加强家政人才教育培养,强化家政从业人员技能提升,完善家政产教融合载体,赋能家政企业高质量发展……近日,国家发展改革委等部门联合印发《关于深化家政服务业产教融合的意见》(以下简称《意见》),推出一系列政策举措,旨在进一步促进家政服务业提质扩容。
家政服务是民心工程,也是与促进消费、扩大就业紧密相连的民生事业。从照顾婴幼儿到护理老年人,从帮助双职工解决孩子吃饭难到分担上班族家务劳动,如今的家政服务愈发多样化,缓解了不少家庭的“后顾之忧”。数据显示,我国家政服务企业有100多万家,行业规模超过1.1万亿元。
但也要看到,家政服务业发展还存在着供需矛盾。目前,我国家政服务从业人员约为3000万人,而实际市场需求高达5000万人,尤其是高质量家政服务人员紧缺。一边是聚焦“一老一小”的家政服务刚需不断提升,另一边是家政服务有效供给不足。具体表现为,家政服务从业者的主要来源——农民工的总量增速在下降,且职业队伍总体年龄偏大,受教育程度低;家政教育培育的学生数量有限,且从业比例还不够高,等等。
破题的办法之一就在于产教融合。产教融合是实现教育链、产业链、供应链、人才链与价值链有机衔接的重要举措。现实中,职业教育与家政人才培养“两张皮”,学校与企业合作“一头热、一头冷”的窘况不时出现。一方面,规模化企业比较少。很多中小企业既没有兴趣、也没有能力开展家政产教融合,普遍缺乏积极性和主动性。另一方面,没有充分发挥出家政企业的办学主体作用。传统的家政职教集团由于是学校牵头成立,企业往往只能被动参与。