加快经济发展方式转变取得新突破，执行力是核心保障。必须树立“拒绝借口，无条件执行”、“迅速反应，立即行动”的执行理念，培养真抓实干、一抓到底的执行意识。提高执行力，要求领导干部能够对执行力有创新的意识，还要有科学管用的制度予以保障。
在日前的省委理论学习中心组集中学习会上，汪洋书记特别强调，必须把省委、省政府关于转变经济发展方式的重大决策部署落实到位。贯彻这一要求，全省上下须切实增强领导干部和领导机关的执行力。
加快经济发展方式转变取得新突破，执行力是核心保障。一个缺乏执行力的政府，必然难以具备起码的战斗力；一个缺乏执行力的领导班子，必然难以领导一个地方、一个部门阔步前进。没有执行力，什么事情也办不成，再响亮的口号也只能流于口号。从一定意义上说，执行力就是政府的生命力。在战略方针既定的情况下，领导干部的任务主要就是贯彻战略意图、完成预定目标。但是，必须清醒地看到，与发展的任务、群众的需求相比，我们在执行力方面还远远达不到目标，还存在诸多不足。
经济发展方式的转变不是今天才提出来的，过去也提过，但面对日趋复杂的国际经济政治形势，作为我省来讲，经济发展方式转变的背景已然不同，只有在“加快”上下功夫，与时间赛跑，才能紧紧抓住机遇，承担起历史使命。怎么“加快”？不是靠吹牛皮，不是靠造数据，也不是靠“新瓶装旧酒”。有的干部倒是不会阻碍经济发展方式的转变，也愿意乐观其成，但是安于现状，得过且过，面对可能出现的困难畏缩不前，面对需要立即干的事情过于拖沓，结果导致执行标准不高、执行速度不快。还有的干部对上级的决策部署不能一以贯之，反而阳奉阴违，当面一套、背后一套，最后让战略部署被大事化小，小事化了，以至于不了了之。这种影响执行力的方面可以列举出很多，归纳来看，既与认识能力有关，也与行动能力有关，有的还牵涉到道德品质问题。怎么办？除了轮训干部之外，还必须树立“拒绝借口，无条件执行”、“迅速反应，立即行动”的执行理念，培养真抓实干、一抓到底的执行意识。
执行力也是需要创新的。执行力不是说上级划多大圈，你就钻多大圈，而是要善“谋”、善“干”和干成事。同样一条政策，放在有的干部面前可以创造性地完成，而在有的干部那里就成了“不可越雷池一步”，只看条文，不观实际。加快经济发展方式取得新突破，如果只是照本宣科，如果不能总揽全局，深谋远虑，一是没办法取得新的突破，二是想快也快不了。善“谋”就是要求领导干部能够对执行力有创新的意识，对各种形势心中有数，对如何应对复杂局面胸有成竹，对加快经济发展方式有契合实际的办法，对于上级的要求能够举一反三。也就是说，必须有一种不拘一格的突破性思维方式，既雷厉风行、勇挑重担，又能把原则性和灵活性相结合，善于协调各方面关系，善于化解各种矛盾，从而把事干成。
提高执行力，光靠人的努力还远远不够，必须要有科学管用的制度予以保障。没有制度约束，人为操作的空间过大，加快经济发展方式转变就容易被主观情绪左右，甚至于出现造假风、浮夸风。因此，要围绕提高执行力这个目标，建立健全岗位目标管理责任制、重点工作项目专责制、重大项目与重要工作“限时办结制”和严格的责任倒逼机制等。
加快经济发展方式转变取得新突破，需要各级领导干部和领导班子盯着问题抓落实，揭露矛盾谋发展，攻坚克难求进取，要善于抓住矛盾，敢于破解难题。当前，国际金融危机的影响还未消除，经济发展企稳回升的基础还不牢固，摆在我们面前的任务还很艰巨繁重，时间非常紧，只有迎难而上，较真碰硬，才能够执行到位，执行有力，也才能够勇往直前，开创经济发展的又一个春天！
（责任编辑：年巍）
