新闻:当前,中国持续快速发展,国人的腰包越来越鼓了,腰板越来越硬了,可心灵却越来越“脆弱”了。一项问卷调查显示,认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%。(12月5日《西安晚报》)
报道说了,受访党政干部的“弱势”心态主要源于几个方面:官场竞争、问责制度和强大的网络监督,使一些官员成了“惊弓之鸟”,某些地方存在论资排辈现象,甚至“潜规则”盛行,使很多无背景官员“弱势”,再就是对上的政绩和向下的成绩,想要有所作为却困难重重,一些贫困地区公务员的工资收入有限,生活压力也很大。
这其实是说“弱势”心态存在于两个环境,官场环境和社会环境。有人对官员“弱势”心态不以为然,我看还是要客观地看。官场环境里的“弱势”,是一个群体内部的反差,里面的种种心态并不一样。官场竞争、问责制度和强大的网络监督让官员感觉弱势,完全正常,只要你不把此一“弱势”理解成农民的那种“弱势”。所谓“潜规则”盛行下的官员弱势,可以被视为无奈的撒娇,因为没有背景,所以弱势,有了背景,是不是也就不弱势了,这样的心态值得警惕。
社会环境里的“弱势”,我觉得哪怕心里真这么想,也最好不要说出口。不说党政干部了,就是一般公务员,也是捧铁饭碗的人,连捧铁饭碗的都喊工资有限,生活压力大,让其他人怎么活?苦不苦,想想长征两万五,累不累,想想雷锋董存瑞,“弱势”的官员应该比比看看。
(责任编辑:年巍)