[较真]
大家都需要解脱
现在这股风气都有点可笑了，老师一边收着礼，一边为自己的孩子去送礼，跟随份子似的，今儿拿100，明儿送出去200，有意思吗？
我的主张就是“君子之交淡如水”，师生关系应当保持纯洁。
家长的动机不尽相同。有的家长送礼，是对老师表示感谢；有的家长是通过这个跟老师拉关系，让老师多照顾孩子；还有的家长，希望在考试加分上、推优上给孩子铺条路。
我觉得表示感谢这一类，有个心意就行了，无论大小都别送。这容易引起学生攀比，可学生家里的经济情况千差万别啊，有的家长前脚送礼、后脚骂街，这不损害老师的形象吗？
第二类，送不送礼，老师就是要对孩子一视同仁，要跟家长沟通，这是本职工作，所以最好不要送。在这上面，老师和学校采取主动更好些，要进行提倡。比如有的学校，一开学在家长会上就要提醒，不要给老师们送礼。
第三类，现在老师权力可不小，比如推优，可推可不推的孩子怎么办？就要凭印象、凭感情甚至考虑其他方面了，这方面一定要从制度上去解决。同时，家长也不能抱侥幸心理，去主动助长不正之风。现在的社会风气是不送礼办不了事，老师队伍里也有害群之马，但这不是主流，希望社会、舆论能够合力净化风气。
要正风气，得做到如下几点。一，学校要公开地表明态度，拒绝社会不正之风对学校的侵染。二，教育部门要拿出具体的规定来管理。三，老师们要自律，注意自己在学生面前的形象、对学生的影响。四，家长们不要去跟风。
如果这几方面谁都不表态，那送礼的事只能是水涨船高，这样把学校就毁了。大家要合力，给彼此一个解脱。
我遇到有的老师，在教师节之前就在课堂上给学生提醒，不要给老师送礼物，这些老师提前就把大家都解放了。
这对学校和老师肯定是有好处的。对家长来说，不用再去劳神琢磨送礼的事，也减轻了负担。最重要的是，对孩子来说，提供给他们的是一个积极向上的、健康的环境。
王晋堂(北京一中原校长、北京市政协教文卫委员会特邀委员)
[榜样]
韩国老师节日主动闭门谢客
由于担心自己的孩子遭到歧视，韩国家长们习惯在教师节送上“寸志”(“红包”，“略表寸心”之意)，互相攀比之风一度盛行，加重了家庭的经济负担，也败坏了学校的风气，破坏了教师形象。韩国教育界和政府都为此想了不少办法。
韩国的教师节是每年的5月15日。2006年5月15日，自1964年制定教师节以来，教师们首次在教师节放假了。韩国教员团体总联合会发言人说：“在个别教师收礼金影响全体教师的情况下，放假是表明教师自己动手切断其链条的意志。”
同年6月，韩国政府又颁布规定，所有中小学教师如收受学生家长的“寸志”，按数额大小将面临从行政警告到被开除的严厉处罚。
教师在韩国是收入较高的稳定职业。如果教师收受“寸志”，不但面临被解雇的风险，失去每月几百万韩元的收入，还会影响到自己的退休金。因此，严令之下，很多教师为此在教师节主动闭门谢客。
与此同时，出于尊师重教的传统，韩国政府并不反对学生和家长向教师送花篮、纪念品和蛋糕等小礼物。
（责任编辑：李鹏）
