据《海峡导报》报道，一位出租车司机陈先生反映：我是海峡出租车公司的司机，抓抢劫者扭伤了脚，向公司请假却遭拒，太让人心寒了！
出租车公司属于服务行业，其司机的服务态度如何，司机的社会形象怎样，对于公司竞争力与公司形象是至关重要的。如果拥有一批如陈先生那样敢于“多管闲事”的见义勇为者，对公司形象的提升，对公司竞争力的增强，无疑是有极大帮助的。
如今企业常常也提倡这样文化，那样文化，五花八门的文化，而作为出租车公司这类窗口行业，笔者认为在其企业文化中，应该提倡一种急公近义、见义勇为的文化。如果这家公司拥有这样的公司文化，当陈先生因为见义勇为而受伤之后，不仅应该让他休息，公司领导还应该主动去慰问，给予表彰。让见义勇为的精神与行为得到彰显。让人遗憾的是，公司连陈先生请假休息都不给批准。这样做，公司在经济上应该是赢家，但是在文化导向，从而在形象上，必然是得不偿失的。
那家公司是不是应该反思？(作者系四川在线特约网络评论员)
（责任编辑：侯彦方）
