就业是民生之本,中小企业为就业之基;创新是强国之路,中小企业乃创新之源。中小企业的发展关系着中国的科技创新和经济社会的科学发展。
经过改革开放30多年来的快速发展,我国中小企业已站在一个新的历史起点上。中小企业对经济社会发展贡献巨大,创造了60%的国内生产总值、贡献了50%以上的税收、提供了80% 的城镇就业岗位,全国65%的发明专利、75%以上的企业技术创新和80%以上的新产品开发都是中小企业完成的。
但是,中小企业发展面临的问题和矛盾也很多,既有国际因素,也有国内因素,既有企业外部因素,也有企业自身因素。尤其在当前全球经济衰退的大环境下, 中小企业既面临长期制约中小企业发展的老问题,如融资难问题还很突出,技术装备、科技水平不高,企业自身素质较低,管理粗放等;又面对经济运行中的新问题,如市场需求不足,产业结构调整和升级给中小企业带来新挑战,长期处于国际产业链低端,等等。突出表现在以下方面:
一是多数中小企业经营粗放,发展水平较低。绝大多数中小企业仍在家庭式经营阶段,技术和管理水平低,主要依靠“高投入、高能耗、高排放”和“低成本、低价格、低利润”的方式参与市场竞争。在企业管理、文化建设、品牌经营、技术创新等方面都比较落后,员工“工资待遇低、社保不到位、劳动强度大、工作环境差”的问题普遍存在。据统计,我国中小工业企业的产品增值率只有发达国家的一半左右。
二是负担偏重,盈利水平较低。我国税制以流转税为主体,导致盈利水平较低的小微型企业实际税负偏重。为应对国际金融危机,国家出台了中小企业税收优惠政策,但力度有限,一些减免税政策因认定成本高导致实际执行效果大打折扣。
三是融资难问题还很突出、融资成本偏高。目前整个市场处于资金紧缺的状态中,中小企业特别是小微型企业融资依然困难,中小企业融资成本偏高。据测算,我国小企业贷款成本比大企业要高出6—8个百分点,而国外仅高出1.5—2个百分点。另外,我国直接融资渠道过窄,风险投资、产业基金、企业债券等形式的直接融资规模相对较小,大量适合直接融资的项目无法获得资金,或者占用间接融资的资金。
四是为中小企业提供的服务仍然不足。现有服务机构主要集中在大中城市,小城市和中西部地区服务机构“小、散、弱”;服务质量低,公益性服务无法满足企业需求,商业化服务“不敢用、用不起”。此外,政府设立的公益性服务机构治理机制不完善,服务效率低;政府资源分散于不同行政部门,难以充分发挥协同效应;行业协会、企业间组织和社会中介组织发育不充分,企业生态环境不完善等,也都是重要原因。
当前,我国中小企业仍处于发展的重要阶段和重要战略机遇期。一方面,随着工业化向高级阶段过渡,产业结构不断优化升级,内需市场进一步扩大,具有专业化优势、能快速应对市场变化的中小企业将会赢得新的发展空间。另一方面,随着我国大力发展战略性新兴产业,建设创新型国家,创新环境改善和科研投入增加,贴近市场需求、具备强烈创新意识和市场适应能力的中小企业将占得市场先机。
未来,国家在制定中小企业扶持政策时应注意以下三个结合:充分发挥市场机制作用和政府因势利导相结合,完善基本的制度政策与解决突出问题相结合,加大政策扶持力度与提高企业自身素质相结合,提高政策的针对性、实用性、有效性,促进中小企业实现新发展、新提升。
其一,加大对科技型、创业型和劳动密集型中小企业的支持力度。支持中小企业发展,要重点支持那些科技型、创业型和劳动密集型中小企业。科技型中小企业是以科技成果商品化以及技术开发、技术服务、技术咨询和高新技术产品为主要内容的知识密集型经济实体,科技含量高、带动作用强、发展潜力大,是技术创新和商业模式创新的生力军。同时,要大力发展创业型中小企业,开发新岗位,以创业促就业。劳动密集型企业大多从事传统产业,吸纳就业能力强,是解决就业问题的重要渠道,要采取更有效的措施促进劳动密集型企业的发展。
其二,更加注重扶持小型微型企业发展。以前,企业笼统分为大中型企业,致使很多政策都落到了大中型企业身上。国家出台了新的中小企业划分标准,明确了小微型企业标准,未来政策的扶持重点应放在小型微型企业上,加大对这类企业财税金融政策支持力度。
其三,更加注重中小企业转方式和调结构。中小企业分布几乎涉及所有的行业和领域,在劳动密集型领域较为集中,对技术装备以及规模经济要求较高的资源型和重化工领域,中小企业仍分布有相当数量,但增长方式粗放,总体素质较低,产业结构层次不高,成为转方式、调结构的难点。因此,要把转方式、调结构作为促进中小企业发展的切入点和抓手,坚持“专、精、特、新”,协作配套、创业创新、集群发展,增强中小企业发展活力,提高中小企业发展质量。
其四,更加注重中小企业社会化服务体系建设。应以中小企业公共服务为主导,引导带动信息、融资、担保、技术、人才培训、市场开拓、管理咨询、对外合作等专业服务按照社会化、专业化、市场化发展方向,着力构建骨干服务队伍和公共服务平台,健全服务网络,优化资源配置,培育试点示范,提高服务质量和有效性,为中小企业的持续健康发展提供强有力的支撑。
(作者单位:中国人民大学商学院)
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(责任编辑:年巍)