中国劳动者收入相对较低，原因有很多，其中一个原因很重要，那就是把低工资看作一种投资环境优势，从而事实上放纵了这种现象。
1月20日《扬子晚报》报道，日前，南京一位官员在一次讨论会上谈“富民问题”时说：其实我很清楚，60%的百姓口袋里并不达到每年公布的收入平均数，是“被拉高”的。这就需要营造创业气氛，明城墙要保护，但思想上的围墙要拆除。
这位官员此言，令人击节称叹。不过，看到该官员随后为“让老百姓的口袋真正变鼓”所开的药方，我的乐观就又打了一点折扣。该官员的药方是大家都去当老板，具体有两个：一是“比如农民，要让他们的土地资源变成土地资本”；二是“城市居民，就要鼓励他们创业，一个人创业，带动10个人就业，甚至100个人就业”。
不能说这两个药方完全不会有效，只是我还是非常疑惑：中央已经划定18亿亩耕地“红线”，土地资源如何变成土地资本呢？提高征地费用吗？在一些地方的财政已经变成“土地财政”的情况下，这样做相当于拿刀割自己的肉，一个地方能有这样的魄力或勇气吗？
再说城市居民创业。现在和存在巨大市场空间的上世纪八十年代初不同，靠当个体户致富的时代已经过去了，在大商业、大公司已经完成对市场分割、垄断，并筑起了高高的市场壁垒的情况下，“创业”究竟有多大的空间呢？况且，要创业，资本从哪里来？技术从哪里来？场地从哪里来？多如牛毛的税费如何应付？
在任何一个市场经济国家，坐拥资本当老板的，永远都只能是少数，从这个角度来看，提出让大家通过当老板来提高收入水平，对多数人来说就只能是一张画饼。在我看来，要让60%的民众收入达到平均数，办法只有一个，那就是提高工资收入，因为绝大多数人是靠工资为生的嘛！对提高工资的问题避而不谈，却去侈谈“当老板”，那岂不是缘木求鱼？
中国劳动者工资提高的空间大不大呢？根据相关统计计算：中国工资性收入占国民收入的比重只有11%-13%，发达国家平均60%-65%，新兴市场国家平均为55%-60%。中国居民消费占GDP比重只有35%，新兴市场国家大约在55%-65%，发达国家在60%-65%，美国则高达72%！在和中国处于相似发展阶段的“金砖四国”中，俄罗斯的这一比例为49%，印度为56%，巴西则为60%——显然，60%的老百姓收入低于平均数，主要就是因为工资收入太低了，而要解决这个问题，无疑也只能通过提高工资收入来解决。
中国劳动者收入相对较低，原因有很多，其中一个原因很重要，那就是把低工资看作一种投资环境优势，从而事实上放纵了这种现象。而要消除这种现象，基本前提自然是应该首先改变这种错误观念，认识到低工资会导致市场萎缩，因此是一种劣势而并非优势。
该官员说富民要先拆除“思想上的围墙”，这很正确。但从他可以避谈提高工资这一点来看，他的思想还是在围墙内的，这真让人感到遗憾。
（责任编辑：侯彦方）
