2005年被评为感动中国十大人物的洪战辉，目前在湖南宁乡花明楼镇挂职党委副书记。该镇工作人员表示，镇党委、政府开会时“洪书记”才会来上班。当地一名负责人透露，洪战辉并未正式任职，只是挂职锻炼，且不享受公务员待遇。另据悉，洪战辉现为中南大学在读大学生。（据5月12日《潇湘晨报》）
在校大学生挂职历练，的确乃闻所未之事，花明楼镇此举首吃螃蟹，开了大学生“兼职”书记之先河。对于某些“特殊人才”需要“特殊关照”，就如同香港有优秀人口入籍制度一般，也必然允许优秀人才挂职历练一番。
问题的焦点并不在于洪战辉挂职了，而在于以下两点：一是没有先例可循。二是没有制度支撑。没有先例的确是争论的焦点，但绝不是阻碍其诞生的理由，如果什么事情都追寻先例，那么就难出新意，自然也难以提高到新的要求与高度。至于没有制度支撑，毕竟，制度是死的，人是活的，只要其人能胜任其所干的职位，是可以绕过制度的，尤其是这种临时性聘用。即便正式录用，用人单位也总会有“特别优秀的人才可以……”从具体上没有先例可循，但现实生活中并不缺少这种常识。
如此一说，并非言洪战辉成“洪书记”就合情合理。一是洪书记可以开先例，但问题是为什么他可以开先例，一个合理而又令公众信服的解释是必要的，不能来得莫名其妙。二是绕过制度本身需要人才特殊，不知“洪书记”在官道上有何特殊才华呢？作为一个学生，即便是学生会主席，其能力也仅在同龄人中占优势，而对于象牙塔外的官场，他又能有多大执掌的能力呢？
更诡异的是，新闻中提到，洪战辉之所以挂职，只是因为他即将毕业，要写论文，于是就开了个“后门”。这就让人迷惑了，为何洪战辉一遇到“困难”，相关部门就能给他创造机会？为何一般的大学生遇到迷惑，就没有身居要位或有头有脸的人为他们排忧解难？
如此便牵涉到一个严肃的话题——权力分配问题与名气法则。一些在奥运会世锦赛上获得好成绩的运动员，多少大学为他们免试“开门”，又有多少地方官员帮他们解决家庭困难问题？而一旦出了事故，泯然众人，他们的生活又将遭遇更多的坎坷，某年龄造假运动员如今生活艰辛便是一面反衬的镜子。当权力也去追逐名利时，它离经济近了，但离民生民意远了，如此误区亟需纠正。
权力追逐名气的确能给自身带来一定的轰动效应，但同时也戕害到自身的形象与公众的印象。其实，公众并非对洪战辉成为洪书记有意见，而是对这“洪书记”的不可复制性有意见，对权力分配不均与名气追逐不止有意见，是对同样有洪书记一样的能力但却没有享受同等待遇有意见……这些意见的背后是对公共权力机会均等分配与整个社会公平公正追逐的诉求。
（责任编辑：李志强）
