官员骗维稳基金 关键在于教育管理的不足

　　河南省正阳县一科级干部冯某，为骗取钱财伪造省政府文件。他将伪造文件以市政府名义向辖区内各县发送传真，要求其在规定期限内向指定账户汇入“维稳基金”10万元。案发后，冯某还曾辩解称自己“不是想骗钱，只是想开个玩笑”。日前，冯某已被新蔡县检察院以诈骗罪提起公诉。（9月6日中青在线）

　　当真是大千世界，无奇不有。虽是小小科级干部，但小康之家当不成问题，却用如此蹩脚的手段，意图骗取6个区县数十万元，不知是“异想天开”还是“求财若渴”。伪造公文公章，留下制定账户号码，又岂是一句“开玩笑”就能推脱犯罪事实的。

　　“干部骗钱”事件，不仅反映出当前行政运行中“上级命令，下级盲从执行”特点，也对暴露出了基层干部教育管理的不足。

　　随着社会贫富悬殊和物价节节攀升，公务员群体的工资收入逐渐下降到社会整体工资水平的中低层次。这导致了个别干部心态失衡，工作不在状态，不求创佳绩而只愿完成任务了事，一门心思都放在了如何“找钱”上面。胆大妄为的铤而走险，走上了贪污腐败的不归路；胆子小的开辟第二职业，搞所谓“整合资源”，利用职务便利和网络关系边工作变经商，以谋私利；愚不可及的就是这个干部，企图伪造公文骗钱，东窗事发后还妄图以“开玩笑”脱身。行政大事是能用来“开玩笑”的么，况且犯罪事实一目了然。当真是教育管理不到位，问题干部“品种”多。

　　笔者认为，在公务员群体收入相对减少的今天，各级党政部门都应该加大对干部思想教育的力度和深度，建立健全干部奖惩机制，使干部真正摆正为人民服务的心态，摈弃“一切向钱看”的歪念，做到踏实工作求上进，争创佳绩求奖励，而不是铤而走险妄求以歪门邪道增加收入。若在发生“干部骗钱”此类贻笑大方的事件，恐毁干部形象，也伤政府公信。

（责任编辑：李焱）