在无锡新区某公司工作的周力，向当地劳动保障监察大队实名举报公司不支付加班费，要求补偿加班费。但劳保监察队负责人称，从劳动的相关法律法规来看，想要从劳动部门解决此事，已经很难。为此，周力给劳动部门送上一面“不为人民服务”锦旗。（11月24日《现代快报》）
公众送给职能部门“不为人民服务”锦旗，这样的评价具有强烈的反讽效果。
客观而言，当地劳动保障部门并非不作为，而是作为不见效，按照周力的说法就是“不给力”。这期间的是是非非，也许真像劳动保障部门所言，自己尽到了责任。但相对于企业和权力部门，个体维权者永远处于弱势地位。从2008年至今，维权者和老东家已打了至少14场官司，可是问题始终得不到解决，这足以一窥劳动者维权的艰辛程度。事实上，劳动者加班费问题，也是当前困扰中国社会的普遍性难题。而难点所在，除了劳资关系的权利不对等，劳动仲裁部门的调解不力也是关键原因之一。
相比那些逆来顺受的劳动者，还有行为偏激的维权者，周力递送“不为人民服务”锦旗的方式，社会反响更强，维权方式更为理性化。一方面，周力是按照法治规则将维权进行到底，不惮于向权力挑战；另一方面，周力顺应中国社会多元化的特点，采取中国社会最时髦的行为艺术维权模式，很巧妙地制造了现实社会对接虚拟网络的热效应——果不其然，他变成了网络红人“锦旗哥”，使其维权效应迅速发散膨胀。
“不为人民服务”看似“为人民服务”的文本变更，实际上直指公权执行力上的硬伤。“锦旗哥”已采取了法律维权手段，因此他不是单纯地利用网络民意，而是刻意制造舆论监督的效果。这是让人佩服的。在中国社会的转型期，权力、资本和权利的博弈异常激烈，让权力依法作为，让资本节制利欲冲动，让权利公正保全，法制未必全能奏效，道德更显得孱弱无力。只有来自民意的表达，依托平媒尤其是网络平台，聚集为博大的舆论监督气势，才能让权力敬畏、资本俯首。
（责任编辑：李志强）
