近日，全国总工会相关负责人表示，“我国劳动报酬占比连续22年下降”。此言一出，引发强烈关注。财政部财政科学研究所所长贾康则认为，剔除统计口径变化因素的影响，居民的劳动报酬占比下降并没有数据显示的那么大。(5月18日《人民日报》)
贾康先生的观点自然是以正视听的姿态，意在纠正全总相关负责人此前发布的“劳动报酬占比连降22年”之说。数据很晃眼，理论很艰涩，但多少给我们带来了几个喜人的结论：一是居民部门的劳动报酬占比下降并没有某些数据显示的那么大；二是按照国际口径统计，我国劳动报酬占比高于“金砖四国”中其他三国。
这就好比一个人感冒了，全总认为此人生病，感冒症状稍显严重，而贾先生坚持认为小感冒而已，离重感冒的“统计口径”尚有一段学院派的距离，甚至比种种不治之症要幸运很多。但问题是，民众关心的其实并不在于程度深浅，而是最基本的事实判断：我究竟算不算生病？既然“在近年的相关研究中，近十年来我国政府和企业部门分配份额呈现双增加态势，而居民部门的分配份额则有所下降，这一大判断总体上可以成立”——那么，所谓“实际情况”或“客观认识”，恐怕都算不上纠偏或校准，顶多只是技术上的精确化而已，毕竟，“劳动报酬占比连年下降”的事实已成共识。
劳动报酬占比连年呈现降势已经带来诸多经济社会问题，譬如收入差距过大、“干得多拿得少”、民生负担过重、资本等生产要素所得过多、财政高企却难以“共享”发展成果……此般问题基本都与分配结构不合理脱不了干系。
正视问题，方能寻求疏解之道。尤其是在收入分配改革箭在弦上的当下，认识到“劳动报酬占比连年下降”的事实，甚至某种程度上稍微放大这一事实，对于提示公共政策调整的紧迫性与重要性，都是大有裨益的事情。反之，如果我们在“劳动报酬占比下降”的寓言中竟能读出喜悦感，沉溺于“不甚严重”的认知，公众难免会有所担心：既然无甚紧要，既然下降得“没有那么大”，决策部门还会加大国民收入分配调整力度、提高居民收入在国民收入中的比重、提高个人工资在初次分配中的比重吗？
历史证明，很多公共问题上，适度夸张总比掉以轻心强。比如食品安全问题，比如房价楼市问题，我们的监管与宏观调控之所以屡屡成为绕指柔，某种意义上说，谁说不是因为“没那么严重”的心理在作祟呢。“劳动报酬占比下降”、而企业与财政收入双双增高，这本身就不是一出轻松的幽默剧，如果我们早点读出其间的悲怆与辛酸，也许社会层面上的断裂与内伤就会舒缓一点、乐观一点。
（责任编辑：年巍）
