俗话说：“清官难断家务事。”但新乐市偏偏要在领导干部的生活里横插一竿。人家夫妻吵架闹不和，要么和平分手，要么打官司离婚，无可厚非，但是要为此搭上官帽子，是不是要人家领导干部非得一辈子吊在一棵树上？难道要真同居假离婚，继续维系对双方都很痛苦的婚姻？
虽然我能理解考核办法制定的初衷是好的，领导干部要带头讲求家庭美德。或许正是出于这一动机，为了彰显重视程度和制度的严肃性，于是便将家庭美德纳入干部考核内容。但是且不论这些家庭美德考核能否实现，单单是公权侵犯私权领域的角度理解，恐怕就不是很妥了。
我也主张领导干部隐私空间比普通老百姓要更小些，比如家庭财产要申报，感情生活不要出轨等等，但领导干部也是人，也有人的基本情感和思想需求，领导干部只要干好本职工作，不贪污受贿，不违法乱纪，不以权谋私，考核就可以过关。至于私人领域里存在的家庭、邻里等关系问题，则另当别论，没必要由公权强行将个人私隐和公民权利问题纳入考核制度。
有专家指出，私权之运行遭到重重困难与阻挠的一个重要原因是，视公权大于私权的传统观念，这种观念认为，私权要服从于公权的需要，私权是小，公权为大，将公权凌驾于私权之上，用公权去规定和注解私权，因而在实践中就会为了公权而无视私权。诚哉斯言。
（责任编辑：年巍）
