山东新泰市今年2月初在政府网站贴出一张干部任命公示，7名干部有6名“80后”，其中对25岁的法院副院长刘婷婷和23岁的国有资产管理局副局长王然的“破格提拔”，引起网友普遍质疑。(新民网2月23日)
按照新泰市为县级市的级别，副局级只是副科级，不到“七品芝麻官”。23岁、25岁这个年龄当个副科长不算为奇。
中国历史上有林彪23岁当军长，统领千军万马，国外有18岁当选为市长的例子。
新泰的问题，在于三点：一是，“80后”提拔扎堆儿，在中央强调“德才兼备，以德为先”，反复强调选用“老实人”当口，有“任人唯轻”嫌疑；二是，对公众质疑提拔的年轻官员的才能，用“不好说”搪塞；三是，拟任用的年轻人有“说不清”的家世和亲情，有公开说谎嫌疑。24日新民网披露，拟任的女副局长王然声称“无男朋友”，就有人肉搜索出她的亲昵生活照。
这些“不好说”“说不清”，“任人唯轻”就沾上了“任人唯亲”，难免存在选人、任人程序不公正。
小平同志说过用人原则“四化”标准，但他也直言反对干部升官坐“直升飞机”坐“火箭”。新泰扎堆提拔的“80后”中就有破格坐“直升飞机”“火箭”的。
既然，新泰此次“任人唯轻”中难免有“任人唯亲”，而且公众质疑声声，那就要听听公众舆论，不宜顶着舆论和民意提拔，应当重新审视选拔对象，杜绝有可能存在的“任人唯亲”。
（责任编辑：李志强）
