江西瑞金人钟某2010年做生意失败后，认识了一个外号叫“水牛”的人，并与此人借为人消灾祈福之名，乘机调包谋取钱财。得手回家后自以为可高枕无忧，不料去年7月，其女儿通过当地检察院公务员录用考试，在政审时，录用单位发现其父系被网上抓逃，并对其取消了录用。（5月22日《京华时报》）
父亲犯罪女儿被取消招聘，爹的“报应”落到儿女身上，这让人忍不住想起那个啥都讲究出身的年代，彼时参军入党、升学就业等都要讲究根正苗红，人生关键节点的这些政审让“黑五类”分子及其子女则永远失去飘红翻身的机会。随时代的进步，这种出身决定论越来越失去合理性，虽在填写个人档案时仍有父母等人的单位和职务信息，但其筛选功用已经大为降低。
不仅历史上的株连制度早就饱受诘责，甚至最新修订的刑法也不再强制大义灭亲，这暗示着厘清家庭成员间的关系和权责也是时代进步的标志。就像没有权力选择性别一样，任何人也不能选择自己的父母，将他们之错强加到子女身上必然影响作为社会细胞的家庭的和睦。
爹错拒女演绎成拼爹时代的反面典型也是招录不公的信号。每个人只能是自己行为的主体，并为相应行为承担道德或法律责任，这正逐渐成为共识。用一个人的错惩罚另一个人，由于罪罚主体的脱节，无论这两者是何种关系，无论惩罚能在多大程度上震慑犯罪，显然都不公平。
当然不能因为爹错拒女就否定政审的全部作用，如果将公务员政审聚焦于考察本人的思想品德和既往作为还极具现实意义，因为优秀的道德品质是公务员职业必须具备的基本素质，贪腐的屡禁不止也正说明审查这些素质的必要性。
出身论的另一个变种就是花样不断翻新的萝卜招聘，虽然没有了往昔接班制的光明正大，但量身定做的招录仍然透露着权力垄断的迷雾，实质是权力竞争的优胜者通过暗箱操作实现权力的代际传递，妄图永远占据这一珍贵资源。此萝卜招聘之害在于使社会下层缺乏上升渠道和空间，阻断了不同阶层的正常流动。
无论是因果逻辑混乱的爹错拒女，还是量身定做的萝卜招聘，都是威胁公平招录的敌人。因为两者都使有真才实学的学子失去被录取的机会，这既打击了整个社会自我奋斗的欲望，也让公权形象受损，长此以往必然影响社会稳定。
（责任编辑：李焱）
