花开叶落寒冬至，又到一年岁尾时。2010年的时光瞬间就要离我们远去了。回首逝去的岁月，我们有激动、有感慨、有高兴，亦有惆怅、悲哀和遗憾……但过去的终归过去，当前最为紧要的是如何办好今年该办的事，“画圆”今年的“圆”，莫为今年留遗憾。
画圆一：承诺要兑现。各级机关年初制定的年内要实施的工作、要达到的目标完成得如何，应总结一下。如已完成，说明你在2010年画了一个圆满的圆；如在进行中，你要在今年剩余的时间里或明年初把“缺口”补圆；如没有实施，你要查原因、定措施，尽快去“画圆”。而且还有必要向大家讲明原因，让人们知道其中缘由，以求人们对你的谅解。因为，承诺要兑现，不兑现就是不讲诚信。大到国家、小到家庭、个人，都要讲诚信，正所谓诚信是金。
画圆二：“评比”变“瓶比”，“验收”变“宴收”当止。按照惯例，岁末年尾，许多单位开始盘点过去一年的工作。对某项工作进行评比、验收，即是对各基层单位落实上级指示精神优劣的检验。各基层单位为迎接评比验收，可谓八仙过海、各显神通，纷纷拿出自家的亮点向评比验收检查团展示。但也有的单位不是把“圆”画在被检查工作的亮点上，而是把“圆”画在饭桌上、酒瓶上。而某些评比、验收者却也把“瓶比”、“宴收”当做评比、验收的重要砝码。如此让投机者欢心，让实干者伤心的“不正当的圆”应当取消。
画圆三：荣誉的光环要照亮敬业者。每年的岁尾，各单位都要评功评奖，但要画好这个“圆”却值得各单位斟酌。要尽可能地把立功授奖等荣誉的光环照在务实干工作、勤恳又一年的敬业者身上。因为这部分人往往只知躬身拉车，不会去串联拉票，更不会到领导面前摆成绩、套近乎。而“聪明者”则会在年终考评前呼兄喊妹拉优秀票，领导面前摆功劳、捞荣誉，形成“会哭的孩子有奶吃”的不正常风气。在此，笔者敬劝有此类现象的单位，擦亮眼睛，看清真相，不可把荣誉的光环照在“假黄牛”身上，以免挫伤、打击吃苦耐劳、敬业务实者的工作积极性。
（责任编辑：年巍）
