年终检查验收是一种十分有效的工作方法，对工作具有较好的推动和促进作用。然而，现实之中，一些检查验收却变了“味”。有的检查验收只不过是搞形式、走过场，甚至变成了吃喝的“代名词”。检查组到一个单位，听听汇报、翻翻记录便万事大吉，之后便开始“宴收”。至于被验收单位实绩如何、工作怎样，往往与这个单位的“诚意”及“宴收”标准紧密挂钩;至于检查验收的效果如何，会起到什么作用，自然是天知、地知、你知、我知。
分析产生检查验收变“宴收”的原因，一方面是检查验收者思想上的主观主义、行为上的形式主义和价值取向上的享乐主义，另一方面是被检查验收单位平时工作不扎实，马马虎虎，为了过关，只能是殷勤伺候，好酒好茶热情款待，以期蒙混过关。这种“宴收”严重败坏了党风，损害了党和政府在人民群众中的形象，助长了形式主义、官僚主义，危害极大。因此，必须杜绝“宴收”现象。
为此，首先要大兴实事求是之风。只有坚持一切从实际出发，是即为是，非即为非，检查验收才能真正有效。其次是要加强领导干部作风建设。领导干部应切实转变工作作风，牢固树立为基层服务的思想，平时多深入基层搞调查研究，掌握第一手材料。最后，要注意改进检查验收的方法，不搞花架子，务求实效。当然，最根本的还是要有高度负责的强烈责任感。只有端正检查验收的态度，把对上负责和对下负责统一起来，做到听汇报与观全局、看结果与查过程结合起来，才能真正达到检查验收的目的。
（责任编辑：胡可璐）
