在郑州市近日召开的物价工作会议上，物价局局长陈军安表示，今年郑州将统筹安排，合理把握水价调整结构的力度和时机，积极推行居民生活用水阶梯式水价制度。
推行阶梯水价也好，推行阶梯电价也罢，这些资源垄断性企业冠冕堂皇的理由都是：有助于增强居民的节水、节电意识。但其骨子里，正如该市市民赵先生所说：“实行阶梯水价其实就是涨价”，就是将企业成本压力转嫁给消费者。
推行水、电、气阶梯价，对于一掷千金的富翁来说，犹如小菜一碟；对于中产阶层，也尚能泰然置之；但对于面广量大的低收入人群却精神骤然紧张。他们“要知道涨价的理由”。理由是什么？用郑州市自来水公司负责人的话说，目前企业的日子很难过，成本与价格倒挂多年，一句话，企业亏损严重。言下之意，不得己而为之。
水，还是抽原来河里的水，消毒、净化自来水的手段也不可能有多大的创新、多高的科技含量，可郑州自来水公司昨说亏损就亏损了呢？当然，城市在扩张，喝自来水的人也在增多，但居民饮用自来水可都是给钱的啊!那么，亏本的真谛又何在？
机构雍肿、人浮于事是首祸。因县(市、区)以上的自来水公司大都系国有企业，所以经理、副经理等领导班子成员都按机关模式设置，一般都要加长凳子才能坐下，其内设机构也是“麻雀子虽小——五脏俱全”。时下，机关公务员是凡进必考；事业单位也是编制严、进人难，其他国企也是大都改制为民营，唯有自来水公司这一公益性企业、准事业单位可以进人。于是乎，一些地方官员及其当地“有头有面”人物的“七大姑八大姨”纷纷往自来水公司“塞”，以致人满为患，企业运行成本加大，亏损严重，不“变通”涨价，咋办？
乱支滥发、管理不善是次因。县级以上的自来水公司，被人们称为“四不像的麇鹿”，说它是企业，又具有公益性质；说它是事业，又实行的是公司法人治理结构。因此，企业对员工工资标准的确定，奖金、实物等福利的发放宽松得很，财政疏于管、审计查得少，成为“世外桃源“。公车使用、公务接待、请客送礼更是一个看不见的“无底洞”。自来水管网因维修、保养不及时、不到位，“跑、冒、滴、漏”严重，甚至导致一些街道、居民小区“水漫金山”的新闻屡见媒体，这要增加多少成本、造成多大的损失啦！难怪其喊“日子很难过”。
郑州市及其他想推行“阶梯水价”的大大小小的自来水公司，只有将企业亏损的真相、涨价的理由，以及痛下决心强化内部管理、消肿节支的举措及效果，真实地告诉群众，然后再推行阶梯水价，才能赢得群众的理解与支持。否则，即使这次推行了阶梯水价，不久也会再次陷入企业亏损、日子难过的窘境。
（责任编辑：李志强）
