企业工会是企业思想政治工作的重要组织力量，在企业思想政治工作中有着特殊的地位，并有着不可替代的优势和作用。工会作为群众组织,与职工群众有着广泛的联系,在思想政治工作方法的灵活性和载体的多样性方面,有着自身独有的优势。工会思想政治工作要取得实效性必须贯彻“以人为本”的原则。
深入职工群体，立足职工思想现状开展工作
工会思想政治工作的主体是企业职工，面对职工思想行为出现的新情况、新问题，我们要着眼大局，审时度势，坚持思想政治工作的方针原则，保证社会主义意识形态的主导地位，要对职工追求个人正当利益、注重体现自身价值、生活方式突出个性等需求予以认同和理解，引导他们正确处理个人利益与集体利益、国家利益之间的关系。要关注那些由于下岗、换岗或经济压力而导致心理失衡、思想困惑、精神抑郁的职工，及时解决他们的困难，倾听他们的心声，做耐心细致的思想工作，要坚持“尊重人、理解人、关心人”的原则。“尊重人”是指以民主、平等的态度对待职工，尊重职工人格、尊重合理要求、尊重宪法和法律赋予职工的各项民主权利，虚心听取职工的意见，不敢以教育者自居，以免伤害职工的感情和自尊心。“理解人”是指工会干部应怀着深厚的阶级感情，以信任、体谅的态度，理解职工的心情和处境，理解职工的喜怒哀乐，用真诚的态度、炽热的感情与职工交心，架起感情桥梁。“关心人”是指要对职工抱有深切关注、爱护和竭诚帮助的态度，关心职工的理想、感情、生活、健康等方面的情况和要求。通过开展扶贫济困“送温暖”工作，真心实意、竭尽全力地帮助职工消除心理上的障碍，解除职工生活中的困苦，创造条件帮助职工战胜困难、走出困境。只有贴近职工的实际，与帮助职工解决实际困难相结合，思想政治工作才能深入人心，更加具有感染力和说服力，才能充分发挥出思想政治工作的作用。
发挥工会宣传文化阵地优势,增强企业与职工之间的凝聚力
企业工会要利用好宣传阵地的优势,不断宣传形势任务,坚持正面灌输,引导人们对改革的认识,使职工群众思想观念转变与社会生产方式发展同步。工会的阵地优势，把职工群众吸引到融思想性、知识性、趣味性于一体的文化娱乐活动中来，用文明健康的活动方式占领职工的思想文化阵地。思想政治工作应贯穿到职工群众精神文明活动和各类健康有益的文化体育活动中,使职工在参与中受到教育,在参与中得到提高。如多举办一些书法、绘画、摄影等活动,通过开展形式多样的体育活动,用丰富多彩、健康向上的文化活动来占领职工文化业余生活阵地,只有这样才能增进职工与职工之间、职工与企业之间的凝聚力,才能培养市场竞争条件下、企业所需要的团队精神。才能培养和教育职工敬业爱岗的精神。宣传典型事迹 ,营造强烈的学赶先进舆论氛围。宣传科学文化知识，占领思想文化阵地。更好地发挥工会思想政治工作宣传群众、教育群众、组织群众的作用。
处理好先进性与广泛性的关系，提高企业职工素质
企业工会思想政治工作要以职工基本素质的提高为主旨，从大多数职工的思想实际出发，把先进性与广泛性的要求有机结合起来，加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，为大多数职工铺设进步的台阶，引导他们争当文明职工。既要大力宣传先进、表彰先进，用先进模范人物的先进事迹和高尚精神去激励广大职工，在职工中形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围，又不能简单地用先进人物的觉悟和标准去强求每位职工，而应根据每位职工的具体情况和觉悟程度开展思想政治工作，帮助、引导他们逐渐提高自己。对待后进职工，要看到他们的长处，注意发现他们的优点，使其扬长避短、不断进步。同时，注意不要将先进人物神化，要让职工对先进人物可望可及，这样职工才能学有目标、赶有方向，先进性才有群众基础，先进人物才能发挥出带动群众提高的作用。同时，要着力提高职工的职业技能和自主发展能力，大力实施 “ 经济技术创新工程” ，广泛开展拜师结对、 技术练兵、 技术比武、 练绝技献绝招、读书自学等活动，引导和帮助一线职工掌握先进技术、先进设备和先进工艺，增强企业的开发创新能力、市场竞争能力和抗御风险的能力。
（责任编辑：侯彦方）
