优先培养人才，是许多国家实现跨越发展的成功经验，也是发达国家长期保持经济科技优势的重要原因。党中央强调，各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置。这就明确了人才的地位和作用，对于实现经济社会科学发展、加快推进社会主义现代化具有重要意义。
把人才作为第一资源是时代发展的客观要求。当今时代是知识经济时代。知识经济的主要特征是以知识和信息的生产、分配和使用为基础，以人才资源为依托，以高科技产业为支柱。在知识经济条件下，人才日益成为决定一个国家和地区发展速度和质量的第一要素，能否培养和造就高素质的各类优秀人才也就成为一个国家和地区能否实现现代化的关键。当代中国正在致力于推动科学发展。这需要攻克一道道难关，根本出路就是把人才作为最为宝贵的资源，依靠人才解决经济社会发展中的突出矛盾和问题。
把人才作为第一资源是发展社会主义市场经济的内在要求。市场经济是竞争经济，而竞争的核心在人才。在市场经济条件下，谁拥有大批高素质人才，谁就能在激烈的市场竞争中抢占先机、赢得主动。社会主义市场经济是资源有效配置的经济。在推动经济社会发展的各种资源中，人才资源具有根本性，它不仅决定着其他资源的开发和利用程度，而且具有其他资源无法比拟的无限可开发性。因此，在对各种资源进行配置时，第一重要的是对人才资源进行合理配置。把人才作为第一资源，高度重视人才资源的开发、使用和管理，符合发展社会主义市场经济的内在要求。
把人才作为第一资源是加快经济发展方式转变的必然要求。人才资源是引导产业结构优化升级的强大动力和坚实支撑。第二次世界大战后，电子计算机、核能、航天、生物工程等高新技术的发展推动了许多新兴产业的发展壮大，而这一切都是与相关领域的人才资源开发和使用分不开的。当今时代，信息技术特别是互联网的快速发展，给产业结构和经济发展方式带来巨大影响，催生了许多新兴产业。这既是各类人才创造的结果，又呼唤培养造就更多的人才。我国要加快经济发展方式转变，也必须大力加强人才资源的开发和使用，充分发挥人才资源的引擎作用。
把人才作为第一资源是坚持以人为本的必然要求。科学发展观的核心是以人为本。坚持以人为本，必然要求尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。把人才作为第一资源，是坚持以人为本的具体体现，有利于充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性。我们应当站在对国家和民族未来发展负责的高度，深入实施科教兴国战略和人才强国战略，加大开发力度，完善体制机制，提升人才层次，改善人才结构，不断发展壮大各类人才队伍。
（责任编辑：年巍）
