针对有霸王员工被指闯入《每日经济新闻》报社上海办公区，围堵报社门口，推搡该报记者的事件，霸王集团公关部经理杨政书8月1日向记者表示：“其中一位确实是霸王公司的人”。但他同时表示：“这是霸王公司员工的个人行为”。（8月2日《新京报》）
围堵报社是“员工个人干的”，这让我们想到了，之前，一些机关和单位，在出了责任事件时，总会说：“那是临时工干的”。这二者虽说法不同，但却有异曲同工之妙，都属绝佳的“金蝉脱壳”妙计。但公众是不可以糊弄的，人民的眼睛也是雪亮的。“临时工干的”惹笑了大家，“员工个人干的”同样让人笑掉大牙。
首先，员工或临时工有什么必要去做违背良知甚至法律的事情？无论是“临时”交警执法、“临时”校领导盖假章还是员工个人围堵报社，均是冒天下之大不韪的行为，是要受千夫所指，甚至受法律惩罚的。那么，这么多的临时工或者员工个人，难道个个都是没有脑子的精神病，或者暴力恐怖分子？
其次，员工或临时工的行为发生在特定的时间、地点，或者特定的条件下，是否该属于公司行为？比如“临时”交警在执法时、“临时”领导在办公室里给学生盖假章时，再比如，在《每日经济新闻》报道了霸王的负面的特定条件下，员工个人上报社闹事。很明显，个人背后是有关利益团体，个人行为或临时工行为，也是有目的有团体利益驱动力的。不管其背后的利益团体有没有专门授意，都理应被认定为是公司行为。
可悲的并不是“员工个人”犯错，也不是“临时工”违法，而是“临时工”或“员工个人”所在的单位缺少应有的担当和责任感。遇事就往“临时工”身上推，什么好事都是单位集体的，坏事都是“员工个人干的”、“临时工干的”。这是对大众智商的亵渎，是公然的谎言。
拜托，别再掩耳盗铃、自欺欺人地把责任往“员工个人”或“临时工”头上推，大家很不爽，很反感呢！
（责任编辑：侯彦方）
