昨天，重庆市武隆县100多名县级、乡镇、部门“一把手”依次走上主席台，面向800名干部代表和电视机前的几十万武隆市民宣誓：完成县委县政府下达的各项重点任务，“如果完不成，主动辞职。”(2月23日，《重庆晚报》)
领导干部的宣誓，我们见怪不怪。甚至，有时我们看到宣誓的场面，竟习惯把这种场面看作是“作秀”。这不知道是对宣誓的讽刺，还是对官员的讽刺？但至少说明，宣誓在人民群众的眼里，已经难以吸引信任的“眼光”了。
不过，重庆市这次的宣誓，有看点，这看点还是蛮惊动人的：这些“一把手”并非在电视上走过场的宣誓，而是以“官帽”担保，这样的宣誓在万人瞩目之下，一年时间之快，到时是否真的完不成任务就主动脱掉“乌纱”？真的很值得期待。难不成，那些完不成任务的“一把手”还敢把今天的这一幕忘得干干净净？
据报道称，多名“一把手”称，将单位部门工作任务落到“一把手”个人头上，并以“官帽”作担保，这在武隆县是首次，“感觉压力很大，非常紧张。”“这官越来越难当了。”——从这样的语言中，我们就可以期待着成效：我们应该深信，官员的压力，就是群众的福气，只有官员感到“官越来越难当”了，我们才能真正期待权力的规范运行，才能真正的期待官员创造切合群众利益的政绩。
其实，从党与政府的本质来看，完不成任务就“主动辞职”，这是符合相关规定的——不能出色完成任务的官员，就不能更好的推动政府工作与服务人民群众，就应该主动的退下来，让能者上，这样，才能开创工作的新局面。只是，地方政府在“主动辞职”这方面做出大胆如武隆县的举措，需要胆色、需要魄力。而胆色与魄力，这在地方政府工作改革进程中，实在是相当匮乏的品质。
（责任编辑：李志强）
