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公务员需要基层工作经历

2010年02月02日 07:49   来源:羊城晚报   金海燕

  今年起,北京市和区县党政机关招录的公务员,将有八成岗位要求具有两年以上基层工作经历;明年,除特殊职位外,市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录,而全部招录有基层工作经历的人员。(1月31日《东方早报》)

  不直接从应届大学毕业生中招录公务员,“有基层工作经历”,将成为报考公务员的必备条件,这是招录公务员改革的一项重大决策,必然对今后整个社会的发展、人才的培养,具有极大的好处。

  首先,公务员必须有基层工作经历,有利于提高公务员的素质。决策的正确与否,必须看群众拥护不拥护、群众满意不满意。因此,善于深入群众、了解群众的要求和愿望,是政府机关公务员的一项基本功,而基层工作正是培养和锻练这项基本功的最好平台。

  其次,公务员必须有基层工作经历,有利于大学毕业生放下架子,养成面向基层的就业观念。如今的年轻人常常生活在独木桥上,刚走过高考的独木桥,又走上“公考”的独木桥,大学毕业一股脑儿报考公务员。如今阻断了这条路,就迫使他们面向基层。就业观念的转变,可以使一条“公考”独木桥变成多座桥,从而拓展了大学毕业生的就业面,也能使大学生的就业,更适应社会发展的真正需要。

  此外,公务员必须有基层工作经历,使在基层工作的人有了更多的盼头。记得前几年有不少地方招聘了一批大学生村官,但有相当一部分学生因为出路不明而无奈离开了农村。当时笔者曾经写过一篇短文,希望政府能从优秀的村官中选拔公务员,或在公务员考试中给予他们适当加分。如今有了这样的规定,不仅使他们有了盼头,更能让他们安心做好基层的工作。

(责任编辑:胡可璐)

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