北京市东城区22日首次公布的20年人才发展战略规划提出，要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。此外，还将建立人才发展专项基金列入财政预算，每年投入资金不低于5000万元。（11月23日《北京晨报》）
花大价钱去“国外挂职”，或许可以学到不少理念和经验，但能否接纳消化并活学活用，将是这些官员回国后面临的大问题。比如，应该学学美国的官员财产申报制度，回国后搞一些高质量的试点。
与此同时，俯身听民意的工作也必不可少。网络时代，面对权力运行中凸显出来的弊端，公众不出国门就取好了经，能随时提供给官员们参考。这种富含民意期待的意见，比出国挂职所看到的、学到的更接近国情民意，更易产生实效，并且还不用付出昂贵的代价。
（责任编辑：李志强）
