国务院国资委主任李荣融近日在中央企业青年创新奖表彰大会上说，这几年有少数央企存在盲目投资非主业的现象，包括一些非地产主业的央企投资房地产，有的央企炒股，赢的是个位数，输的是两位数，据此，李荣融语音重心长地告诫央企还是老老实实干你的本行、干实业，不要“东张西望”。
望文生义，笔者自然明白，这不要“东张西望”是什么意思。确实，包括央企在内，每家企业都有自己的主业，所谓的“东张西望”，就是不安心主业，想通过“非主业”去挣些“容易钱”。不是吗？李荣融说，前一段时间，有28家中央企业在做各种各样的金融衍生品业务，结果有盈有亏，但亏损居多。无论是炒股，还是违规做金融衍生品业务，都是希望通过“东张西望”挣“钱”，结果是花钱买教训。
李荣融的不要“东张西望”有凭有据，想必央企的领导会“无话可说”，但是否“心服口服”？我是持怀疑态度的。
如果要说“东张西望”不妥，不对，是错的，那么我要问，是什么让央企“东张西望”？我想，央企的老总们，很多都是相当于副部级领导干部，为何会丢了主业不干，拿着国家的钱去冒险干“副业”，弄得亏损？他们之所以胆子如此之大，就在于他们不怕亏损，这个“不怕”之原因有三：
一是“集体研究决定”为壮胆。谁不知道央企老总们的“个人权力”有多大？但在名义上却不是这么回事。举凡所有“重大决策”，我们听到的都是经过集体研究决定的，其中的潜规则还在于，一些重大决策出台之前又往往都是事先经过“上级领导同意的”。在这样的所谓“集体研究决定”框架下，一些央企老总还怕什么呢？反正不是“个人决定”的，做错了又会怎样？甚至无视法律法规做生意，也不会查到哪个人头上，也查不到哪个人头上。“集体研究”是制度，是规定，像央企这样的国资控股企业，怎么能不实行“集体研究”制度？但在实际操作过程中，一些重大决策难道真的是“集体研究决定”？那些个“集体一员”果真能投下庄严的一票？但你又不能否认这个事那事是“经过集体研究决定的”。有如此之“制度”，央企还怕“东张西望”出问题？
二是“只要不进自己腰包”之论作怪。现在一些央企老总认为这个那个“东张西望”之举，不是为个人谋利益。他们是为着发展，为着改革创新，为着解放思想，“摸着石头过河”，为“敢闯敢试”。我们的舆论对于央企的这种“东张西望”，还予以歌功颂德。问题还在于，有一种“导向”，就是只要老总（领导干部）不贪污受贿，即使在工作中犯错也不要紧。有如此舆论态势，有多少老总还会有平实之心老老实实干主业，干本企业正事了？
三是“马后炮”之惯例。其实李荣融所批评的央企因“东张西望”所出的问题。并不是今天才发现的。只是问题发展到今天如果再不“收场”，问题就更严重了。从这个意义上说，李荣融也是在放“马后炮”。这“马后炮”有用吗？有。那就是给当事人和以后的当事人撑了腰。我们一些官场上的人，谁不懂“马后炮”的棋法？所以就有了棋逢对手——“什么事都要抢先干”。不是吗，一些央企因“东张西望”，使国有资产大量流失，或投入后血本无归，或被骗而不回投入的巨额奖金，或被某些腐败分子贪污挥霍了。结果，不也不了了之？
综上所述，李荣融的央企不要“东张西望”之希望确实是好，但倘若不从根本上解决央企目前生存的深层次问题，这恐怕也是“马后炮”。
（责任编辑：胡可璐）
