新闻：网帖曝料称，湖南冷水江市人事局局长曹长清为其儿子安排了一份公务员工作，其子到2011年才毕业。冷水江市人事局一位副局长回应称，冷水江市“常委开会时确实有这么一个决定，就是照顾(各单位)一把手亲属子女工作”，并称“如果这个事你们查还多的是”。(12月26日《山东商报》)
“量身定做”的新闻并不鲜见，但一个还没毕业的学生就已经有了编制，“水平”还是让人惊讶。所谓“安排”，其实是曹长清向领导打报告申请，所谓公务员工作，其实是“参照公务员”的事业单位。这就是说，官二代学生未毕业就被直接安排当公务员，在细节层面是有“讲究”的。这既体现在申请、批示、落实等内部程序的“严谨”中，也体现在事业单位编制使用的“灵活”操作中。不了解的人，当然惊讶，了解的人，就像这位副局长，“这个事你们查还多的是”，没有什么可奇怪的。
就业不易，打报告、批条子，工作就给解决了，很多人都想有这样的际遇和命运。某种程度上说，曹长清的儿子是幸福的，有老子帮忙，人生的一件大事也就不用自己操心了，然而他又是不幸的，东窗事发，不知道那份得来不费工夫的工作是不是要泡汤，是不是要亲自动手找工作了？
对曹长清，还有批条子，落实条子，问题被曝而无动于衷的长官而言，这当然是一起丑闻，而且类似丑闻也不只在冷水江有。这样的权力生态，这样的内部福利状况，放在一些国家，下课还会是个问题吗，在我们这里，常常是挺无所谓，无伤大雅的。
（责任编辑：年巍）
