据《南方日报》报道，近日，广东省东莞市莞城街道纪委、妇联联合举办了一堂别开生面的“廉政课”，100名领导干部的配偶参与培训。然而，这一反腐创新没有得到赞赏，反而遭到各方质疑和批评。对此，一些纪检干部颇感无奈：“群众呼吁我们创新工作方式方法，我们创新后，又批评我们作秀，左右不是人。”
这则新闻中，“反腐创新为何屡屡挨骂”被作为一个重要问题提了出来，并援引“廉洁自律保健操”等例子作了说明，还请相关人士进行了解释说明。然而，这不过是个伪命题——批评不是骂，真正切实有效的反腐创新很少遭受批评，也不惧批评。
以给领导干部配偶上廉政课为例，这种打造“廉内助”的手段，多年前就已经在全国各地用滥了，东莞市有关方面如今原样照搬“廉政课”，创新何有？况且，“廉政课”在许多地方已经有了升级版，比如“廉政家书”、“助廉倡议书贴床头”、“评选廉内助”、“领导干部配偶参观监狱”……在这些升级版无一例外招致批评、普遍被归于搭花架子的情况下，东莞有关方面的做法没有对“廉政课”的内涵作出任何实质性的提升，被批评为作秀何冤之有？
新闻中，东莞市纪委教研室主任邓炳华说，“我们培训‘廉内助’，有的网友说我们这么搞没用，应该完善反腐制度。事实上我们在廉政制度建设方面做了大量工作，只是他们不知道而已”。其实，公众未必不知道纪检机构做了很多事情，可问题是制度并非越多越好、工作量并非越大越好，关键在于是否切实有效，那些重重复复的制度，那些只停留在纸面却落不到实处的规定，那些运动式、三天打鱼两天晒网的行动，那些看似热闹实则无用的表态，再多又有什么用？
像2009年新疆阿勒泰官员财产网上公开申报，迎来的是众多喝彩声而鲜有批评声，如果有，我想这样的举措也根本不怕批评。为何？因为它决意摆脱温吞层面，向前走一大步，这需要勇气，当然包括承受批评的勇气。而给领导干部配偶上廉政课，其一，它避开了监管与不当权力运作的交锋，而是试图把重任交给局外人；其二，这个举措干好干坏、有效无效，全凭一张嘴来说。人们批评，官员感觉委屈或许是真实的反应，但很难被理解与同情。
（责任编辑：胡可璐）
