澄清退休年龄争议 人保部迟到了

　　有关“延迟退休”的说法近日流传甚广，实行了几十年的退休年龄真的要改了吗？人力资源和社会保障部有关负责人9月15日表示，我国暂时不会调整退休年龄，有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，并不代表现行退休年龄规定即将更改。(9月16日人民日报)

　　法国、意大利和西班牙都曾发生过大规模市民游行，抗议政府延长退休年龄，有关此事的争议目前在这些国家仍存在。延长退休年龄绝对不是一件小事，这牵动着诸多行业、上亿劳动者的利益，可以说是牵一发而动全国。

　　此事已在全国引起了激烈讨论，仅在某门户网站上，短时间内就有10万网民参与讨论，然而我们讨论的话题实际上只是来源于学者的建议、媒体的猜测，稍微权威的说法也是“人社部某官员表示，正在研究”。

　　作为一个敏感的话题，传闻和猜测控制了舆论，而官方的权威说法总是显得很滞后，当官方现身时，流言早已传的满城风雨。当然此事引发激烈争议有很多原因，我们对此事的过于敏感，一些媒体不加辨别的跟风报道，一些学者的不谨慎表态都是重要原因，但最根本的原因还是部门的信息不公开在作怪。

　　早在2007年，国务院就颁布了《政府信息公开条例》，该条例旨在保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

　　延长退休年龄作为一件大事，相关部门理应通过各种渠道向公众征求意见，而实际情况却是，部门在制定一些政策时“关门造车”，在政策没公布前，百姓基本对此一无所知，更别谈发布意见了，而真正能影响部门决策的只是利益集团，到头来，百姓只是杯具而已。

　　部门不是社会组织，它行使公共权力，部门要有公信力、权威性，否则的话，只会上演“狼来了的”悲剧。

（责任编辑：侯彦方）