澄清退休年龄争议 人保部迟到了

2010年09月17日 14:08   来源:南方网   王校彬

  有关“延迟退休”的说法近日流传甚广,实行了几十年的退休年龄真的要改了吗?人力资源和社会保障部有关负责人9月15日表示,我国暂时不会调整退休年龄,有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议,并不代表现行退休年龄规定即将更改。(9月16日人民日报)

  法国、意大利和西班牙都曾发生过大规模市民游行,抗议政府延长退休年龄,有关此事的争议目前在这些国家仍存在。延长退休年龄绝对不是一件小事,这牵动着诸多行业、上亿劳动者的利益,可以说是牵一发而动全国。

  此事已在全国引起了激烈讨论,仅在某门户网站上,短时间内就有10万网民参与讨论,然而我们讨论的话题实际上只是来源于学者的建议、媒体的猜测,稍微权威的说法也是“人社部某官员表示,正在研究”。

  作为一个敏感的话题,传闻和猜测控制了舆论,而官方的权威说法总是显得很滞后,当官方现身时,流言早已传的满城风雨。当然此事引发激烈争议有很多原因,我们对此事的过于敏感,一些媒体不加辨别的跟风报道,一些学者的不谨慎表态都是重要原因,但最根本的原因还是部门的信息不公开在作怪。

  早在2007年,国务院就颁布了《政府信息公开条例》,该条例旨在保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

  延长退休年龄作为一件大事,相关部门理应通过各种渠道向公众征求意见,而实际情况却是,部门在制定一些政策时“关门造车”,在政策没公布前,百姓基本对此一无所知,更别谈发布意见了,而真正能影响部门决策的只是利益集团,到头来,百姓只是杯具而已。

  部门不是社会组织,它行使公共权力,部门要有公信力、权威性,否则的话,只会上演“狼来了的”悲剧。

(责任编辑:侯彦方)

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