有句老话叫“文由心生”，说的就是有什么样的想法和心里话才有什么样的行文风格和文章，所以所有的文章对于写作者和阅读者来说都应该是用心书写和用心阅读和过程。在这里再次提到“文由心生”和文风并不是为了探讨文学问题，而是因为河南省委书记卢展工6月3日在《人民日报》发表的《用领导方式转变加快发展方式转变》一文给领导干部文风转变提供了很好的表率。
老百姓喜欢读书读报，却不喜欢读官样文章，究其原因就是部分政府公文，干部讲话，领导文章枯燥、干涩，只大谈政策，大说数字，大喊口号，而没有想方设法在文章中想人民之所想忧人民之所忧，很难让广大民众真正读到领导干部的为民之心、为政之道。
卢展工的此篇文章之所以引起广泛关注，纵然有展工同志是河南省委书记的原因，但更重要的原因却是一省大员的行文风格，表达方式所带来的耳目一新，以及在此基础上文章中阐述的执政理念、发展观念。
再谈“文由心生”我们不免要肯定卢展工书记此文的文风及内容，文章一开头就直奔主题“破解经济社会发展中的矛盾和问题，根本途径在于加快经济发展方式转变。加快转变讲起来很简单，做起来不容易。讲转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做。”。文章只有1200多字，没有大而空的泛泛其谈和口号接龙，而是朴实而又客观地阐述主题思想，表达文章主旨。
这似乎不值得称道，毕竟其只是一种平常的写作手法，但反观之这一点却又是值得称道的，因为这显示出我们的高级领导干部在走踏实、务实、高效的文风，称赞此一现象或许会觉牵强，但聊胜于无的发展和进步却是领导干部转变工作思路、工作作风的微妙而积极的表现。
正如卢展工同志在文中所说“领导干部要跟上中央决策的步伐、适应加快转变的要求，认真研究转变政府职能、转变领导方式、转变工作方法的问题，做到谋划多一点、服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点，真正肩负起加快转变的领导责任，在创新中提高领导水平。”如果说用领导方式转变加快发展方式转变是宏观而又漫长的一个过程，那么我们的领导干部就应该先用讲话、文章文风方式的转变来转变自己的领导方式，毕竟这是微观而又容易操作的一个过程，从这个层面上讲，卢展工同志在文章中提到的“用领导方式转变加快发展方式转变”值得广大领导干部借鉴和学习，而其文章朴实的文风和真切的文字也应该为大家所学习和借鉴。
领导干部都应该写些文风方式转变的文章，这样不仅会让老百姓感到更亲切，更踏实，也会让我们党的工作更好开展，我们党的形象更好塑造。
（责任编辑：年巍）
