全国打黑，重庆最吸引眼球。重庆打黑，文强案最吸引眼球。二审终审维持死刑判决后，文强还是显得不甘心，再变换说法，声称自己功劳大，组织上不提拔，就大肆腐败起来了。这种说法又被坊间狠狠批了几下，有说这是要挟组织，有说是向组织耍无赖，有说是找借口，有说是不知足，有说是不可信，有说是不全假。
然而多日来，就是没人说到，是不是干部制度需要修补篱笆。不管文强的“报复性腐败”有几分真假，或是全真全假，无疑有一样是全真的，那就是文强的腐败得逞了很长时间。公权力在握的文强，腐败腐化兼黑保护伞等违法行径，给重庆和国家带来的巨大损失是无法挽回的。组织部门、监察部门、反贪部门、纪委机关，是否也该从用人制度、考察制度、提拔制度、监察制度诸方面来反思自省一下呢？
文强想腐败，就能够腐败了；想这样报复组织，就得逞了。这可是严重的真问题。文强的腐败报复步步得逞，暴露了干部制度的重大缺陷。如果用人制度、考察制度、提拔制度、监察制度完善一些，如果组织部门、监察部门、反贪部门、纪委机关能够按照法定程序及早发现文强的蛛丝马迹，既可以避免文强走到绝境，也能让国家少受损失。常听到谴责腐败分子狡猾多么像狐狸，善于用假象欺骗组织，那么受骗者就不好好反思为什么老受骗呢？常听到痛恨腐败分子钻制度的空子，那么漏洞百出的制度为什么就不及时响应紧急修补呢？
人们都说，好的制度可以让好人更好，坏人坏不起来；坏的制度可以让坏人更坏，而好人却好不起来，甚至是让好人变坏。这样的说法虽然有点形而上学，但说明好的制度是众望所归的。然而好的制度不是天上掉的馅饼，也不是瞬间长成的大树。每一次腐败案件事发后，都应当引起制度的一番反省和修补工作。制度中的职守者应当在其位谋其政，对于屡屡发生的腐败案，包括文强的所谓报复腐败行径，要认真检讨干部制度，扎好制度的篱笆，堵塞制度的漏洞，落实中央从制度上反腐防腐的构想。
文强“报复性腐败”，期待“制度”的回声。
（责任编辑：李志强）
