许多人都写过检讨书。检讨书写给谁，要么是老师，要么是父母，要么是组织或领导。南宁一家公司的职员陈女士，却因为办年检晚了十来天，不得不向办证中心的工作人员写了份检讨。
办证中心是为了方便企业或个人办理证件而设立的，一般来说应该是个公共服务机构吧，一个公共服务机构，怎么要求企业代表写起检讨书来了，这不是明摆着想做企业的爹妈老师领导嘛。检讨还不得少于1000字，要深刻——这又是什么“服务项目”，教书法还是教小学生作文？
迫不得已陈女士还是写了这份检讨，因为不写就拿不了证。这检讨写得心不甘情不愿的，想很深刻估计也困难，但低头承认错误的态度却是必要的。所以开头就是“我公司向贵局表示诚恳的歉意，望贵局接受我公司的道歉”等字样。结尾再次“对贵局造成的麻烦深感内疚，我公司吸取了深刻教训，并接受贵局的批评教育”。
原来这“服务”是“贵局”提供的，贵局当然是某权力部门，因为有了权力，所以就“尊贵”无比，犯了错的企业，只能像小学生一样低头认错，诚恳道歉。可见高高在上的某些部门“管理”惯了，“服务”起来实在是勉强生硬得很。因为姿态不同，服务就变了味，看起来更像是施舍和恩赐。看着这样的检讨书，相信每个工作人员心里都要升腾起一股自豪感，听听，你给我们带来的一丁点麻烦都得“内疚”，我们还有了批评教育你的责任和使命——“服务”之后的心理失落总算找到了些许平衡。
可是那些写了检讨书的企业心里能平衡吗？没错，我年检迟了是有错，错了你可以指正，可以按有关规定来处理，我也没话可说，犯得着逼人写检讨吗？我是来接受服务的，不是到校长室来接受训导的。
如果你真把自己当服务员，那么看来你倒是有必要写份检讨，相信肯定可以比企业写的深刻得多。
（责任编辑：年巍）
