河北省新乐市制定出台的《2010年度领导干部考核办法》规定，领导干部夫妻不和或者与邻里不团结导致家庭美德考核不过关，轻则一年内不得晋升职务或者降低一个层次任职，重则有面临被辞退的危险。(4月25日新华网)
此办法一出台，即被众多网友称之为“挠痒痒”政策予以调侃。笔者以为，考核干部以德为先并无不妥，试想，如果一个领导干部连最基本的道德素养都不具备，又谈何权为民所用、情为民所系、利为民所谋。当然，如果单纯地把家庭美德作为干部考核的中心内容，又未免显得过于偏颇，这概许就是网友质疑的重点。
想象和现实往往有着很大距离。我们总认为，官员如果和贪字沾边，那么，他的邻里关系、夫妻感情也好不到哪里去。然而，实际情况有时与我们的合理想象正好开了玩笑：成都市政府原副秘书长弓继权，曾是其亲属们公认的好儿子、好丈夫、好父亲，他多次探望生病的老母，经常背行动不便的老母上楼，与妻子结婚20多年从未有任何绯闻，谁能想到他可以沦落为一个大肆侵吞国有资产和贪污受贿罪人；福建省原省委常委、宣传部长荆福生面对家庭的诸多不幸，始终对患有重病的母亲、妻子、女儿不弃不离，又有谁能想到这种懂得人间大义的人，最终成为了不折不扣的贪官。
局限性办法，必然导致讽刺性的结果。试想，如果把新乐市的这一考核办法，运用到弓继权和荆福生的年度考核当中，恐怕他们二人事发之前，都是硬梆梆的道德模范。难道，这是我们想要的结果？
还有一个问题同样不容忽视，就是这个考核办法对于一般领导干部的隐性消极影响。正如一网友在贴子中所言：“夫妻不和可以离婚，这是公民的权利。如果领导干部作风不好，可不用；但夫妻不合，并不一定就有道德方面的问题，有可能是感情问题，与职务何干？”在我们身边，还不乏这样的典型，有的官员被认是“工作狂”，平时顾及不了妻子儿女和家庭生活，最后导致夫妻感情破裂。此类“忠效难两全”的干部，又怎样度量他们的道德水平？
贪官与清官有一本质区别，就是贪官具有双重人格，我们常人所说的道德，犹如其身一张画皮，时常遮住善良者的眼睛。新乐市期望通过一个家庭美德考核，就实现官员的人格塑造，无异于“画饼充饥”和“痴人说梦”。无数事实证明，道德的篱笆关不住贪官，只有不断加强制度建设，并强化制度的执行力、约束力，才是消除腐败的治本之策。
（责任编辑：年巍）
