昨天，武隆县100多名县级、乡镇、部门“一把手”依次走上主席台，面向800名干部代表和电视机前的几十万武隆市民宣誓：完成县委县政府下达的各项重点任务，“如果完不成，主动辞职。”(《重庆晚报》2010-2-23)
因为周边区县近年咄咄逼人的发展气势：石柱经济发展已经接近武隆水平，酉阳去年GDP增长20%，发展速度惊人。武隆在两翼中已面临掉队危险；同时全市经济发展的正式发力，市政府给各区县下达“农村万元增收计划”，三年时间要让95%的农民户均增收一万元。让武隆县使出了这样的招数。如果按照管理的基本理念，一位管理者处在某个位置上，所承担的任务“如果完不成，主动辞职”本应该成为一种常态。当然，要让每个管理者都“跳起来摘桃子”，从而完成好自己的任务，也是有一些注意事项的。
领导干部既然在其位，就应该努力谋其政，就应该发挥出一个领导干部应该发挥出的作用，而不能“站着茅坑不拉屎”或者“站着大坑拉小屎”，必须有具体的目标任务，即得有让他们努力“跳起来摘”的“桃子”。而那“桃子”的位置应该有多高，才能既让他们有信心与能力去“摘到”，又不至于躺在地上、床上也能轻松就将那“桃子”摘到手。从武隆的情况来看，如今我们应该担忧的不是那“桃子”的位置放得太低，而是会不会放得太高？(比如三年时间要让95%的农民户均增收一万元)会不会就是大家使出浑身的劲也摘不到那“桃子”？按照中国政府的行事风格，往往会因为有上面的要求，或者因为主要领导有了一种“宏伟目标”就可能一时心血来潮，对自己的手下采用“鞭打快牛”的方法，而不管上面的要求与领导的“宏伟目标”是否切实可行。如果不幸而发生了这样的事，那些高高挂起的“桃子”看起来倒是非常壮观，可是因为不切实际，最终却只是“水中月、镜中花”。那样，今天大家迫不得已倒是都热热闹闹“赌咒发誓”了，可因为本来就是无法做到的，到时候大家都没有完成任务，该怎么收场？但愿武隆的“桃子”，位置都放置得恰到好处。
另外，各位干部如何处理好拉游客，搞招商引资与每个干部在自己的岗位上应该做的“正事”之间的关系，以及各位“诸侯”有了自行组阁的大权之后，如何避免拉帮结派的问题，县里似乎也不能都置身事外。
各位已经“赌咒发誓”者为了确保自己的官帽戴稳，会不会“功夫在诗外”、“只有成绩没有实际”？如何预防？
如果这些问题不能解决好，那么今天的“赌咒发誓”就只是一场作秀而已。
（责任编辑：李志强）
