各地“两会”召开在即，多个省市传出“涨工资”的风声，江苏省在全国率先确定上调最低工资标准。记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，从2010年2月1日起省内各类地区的最低工资涨幅超过12%。此外，北京市、重庆市、东莞市等也纷纷表示初步具备上调最低工资标准的条件。(1月26日《经济参考报》)
此次多省市拟上调最低工资标准，可以说是经济回暖的一次鲜明体现，对个人、对国家、对企业都有好处。虽然目前尚属初步阶段，但足以看出上调最低工资标准乃大势所趋。值此“两会”召开在即，希冀上调最低工资标准能真正成为“两会”的前奏，让更多人分享改革成果带来的种种利好。进入2010年，每个人都切身感受到了物价上涨给自己生活带来的压力。你可以跑不过刘翔，但一定要跑过CPI，为此，民间涨工资的呼声不绝于耳。
让人欣喜的是，上调最低工资标准成为“两会”的前奏，不仅为“两会”添辉增色，更为“两会”的民生考量提前预热。笔者相信此次“两会”有不少民生问题亟待一一破解，上调最低工资标准便是其中一项。如今，我们看到了江苏、北京、重庆、东莞等地拉开了“涨工资”的序幕，有了良好的开局，在“两会”上再予以定夺，可以简化程序，使之更快成为制度出台，美好的愿望付诸实施，很是让人翘首以待。
2009年，物价并没有伴随经济危机和迪拜事件的影响而降低，而工资涨得却像眉毛一样慢，物价与工资的这场博弈持续已久，公众早就期盼着经济回暖的这一天。当历史的车轮驶进入2010年，最为高兴的莫过于上调最低工资标准。上调最低工资标准会使更多工人摆脱困境，有效刺激内需。奥巴马总统竞选活动的其中一个承诺就是到2011年，最低工资上调到9.50美元。从中可以看出，上调最低工资标准是一种不可忤逆的时代潮流。
适当上调最低工资标准还是一个公平与否的问题。从根本上来说，公平与效率从来都是互不矛盾、不可或缺的硬币的两面。着力改变目前存在的职工、特别是工人最低工资制度上存在不合理的问题，最低工资水平过低、几年不提高等情况都要逐步改变，收入提高是增加消费的一个根本措施。当务之急，需要对上调最低工资标准作出实际考量，该涨多少经过权衡利弊之后，尽早纳入制度轨道，高效率解决好上调最低工资标准，惠及每一位尤其是困难一线的职工。
“两会”召开在即，我们能看到各地“涨工资”的举措纷纷付诸行动，这是一件大快人心的事情。上调最低工资标准固然阻力不少，短期内可能会造成生产成本上升，但从长期来看，企业就会不得不加大企业研发力度，提高产品附加值。总体而言，上调最低工资标准显然是利大于弊。“两会”的到来，上调最低工资标准自发式的集群效应，必将带动更多后来者跟进，让上调最低工资成为“两会”的前奏，写进2010年开春的民生日子里。
（责任编辑：年巍）
