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“你的发言都是空话，你不要再念了，你下去吧。”12月27日，在许昌市经济工作会议暨创建工作第52次新闻发布会上，听到许昌市委书记毛万春的话，大会主席台发言席上的魏都区委副书记纪某，把话停下来。他抬头看了看毛万春，然后，拿起发言稿，尴尬走下主席台。（12月28日《河南日报》）
看新闻，知道纪书记是在做检讨。做检讨还敷衍应付，真不知道其它的工作能否认真去做。市委书记将其轰下台，多人拍手称快，一方面彰显了民意，另一方面表征了政府在提高执行力方面的决心。笔者认为，在岁末年初之巅，“空话连篇被市委书记轰下台”应有更深层的涵义——对于向来“假大空”的年终盘点，何不也需要使劲拍拍砖？
当前正值年末岁初交替之时，大部分企业、事业单位又开始了一年一度的总结评比表彰阶段。据以往的经验，总结过程中，往往容易出现表扬得多、批评得少，奖励得多、惩罚得少，邀功得多、干事得少的现象，甚至个别单位、人员会为一些荣誉、利益明争暗斗、“争风吃醋”，影响了一些工作的正常开展。年终盘点，往往“褒多贬少”，令公众诟病。
一个总结，蕴含的不仅仅是肯定自身，更重要的是“扬长避短”，促进工作。回眸工作，客观的总结是关键。很多时候，洋洋洒洒一篇总结，几乎全篇都是在讴歌工作。即使有自身的批评和问题的剖析，也多表现在客观原因的罗列和责任的推卸上。笔者认为，这种总结，容易成为部门或个人的“表功书”，而鞭笞工作、促进工作的效果不明显。再者，一些总结会不是济济一堂，共话促进，要么是“一言堂”，要么是“邀功会”，也背离了会议的初衷。
事实上，此时此刻，虽然刚过“收获”期，但也同时进入了“播种”期。总结、肯定固然重要，但是“关门”要“关”出自己的工作“软肋”，重点放在查漏补缺，持续前进上。也就是说，在“关好门”的同时，要仔细思忖怎样去“开好门”。如此一来，就得多拍砖，多思考，别“假大空”。就像许昌一位干部说的，“不好好发言，就要从台子上把他给赶下来；不好好干工作，就要把他从位置上赶下去。”只有如此，才能切实提高政府的执行力，更好地总结工作、研究工作、开展工作。
人无远虑，必有近忧。在回顾工作的时候，敢于“批评和自我批评”，将问题剖析深透，找寻解决途径；在总结会上，能够站出来直面问题，互相“揭短”，多一些尖锐的声音。因为，越是不愿意直面，想掩盖、想回避的问题，往往是阻碍工作顺利开展的顽症，影响工作破浪前行的桎梏。总结中多些“砖头”，也就多了一些促进工作的“砝码”。
年终盘点需要“拍砖”，尤其是像许昌市委书记一样的“真刀真枪”。这样不仅有利于来年工作的充分开展，更可以推动政府更好地去管理社会和提供公共服务，进而助推“权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监管有力”的行政管理体制的形成，促进社会的民主、公平和正义。 （王文武） | 
