公选“农民官”需要制度固定

2009年11月23日 08:14   来源:光明网   洪巧俊
    又一个有意思的流行语横空出世了:“农民工,家乡组织部门喊你回家当官!”这可是第一次这样喊你们,而且在全国还是“头一回”啊!

    这个流行语是一位网友看了《四川遂宁拟面向农民工公选副局长副镇长》新闻后炒作起来的。新闻说,11月6日,四川遂宁市委组织部网站刊登公告,拟从遂宁籍外出务工及返乡创业优秀农民工中,定向公开选拔3个副科职领导干部。该遂宁市组织部长表示面向农民工定向公选,并且让农民工当上县级政府部门的副局长、副镇长,在全国还是头一回。(见11月8日东方网)

    “农民工,家乡组织部门喊你回家当官!”是网友的一种调侃,还带着一种幽默的讥讽味。不知农民工兄弟看后有何感想?每年的公务员考试都令那么多莘莘学子继续拼搏过独木桥,更何况是官位;可以说,当今没有哪个人不喜欢当官,更何况是农民工。在全国2.3亿农民工中,尽管只有遂宁市的农民工有挑选当官的资格,但相信全国的农民工会和遂宁的农民工一样感到欣喜,毕竟遂宁市撕开了一个为农民工当官的口子。

    当然,不是遂宁市109万农民工都能接受挑选,被接受挑选者也需要一定的条件:比如国家承认的高中、中专以上学历,40周岁以下,户口在遂宁的遂宁籍外出务工优秀人才。问题什么样的人才是优秀人才?遂宁市组织部长雷世界的解释是“通过市场经济的洗礼,更加熟悉市场、经营管理,甚至一批人成为了小老板、能人、有实力的人。”有网友说:“雷世界,名字起得不错,确实把世界都雷了!”这个解释不说雷了世界,至少雷了我这个长期研究“三农”的人。如果按照“雷部长”的话说,这次公选的副局长副镇长,是外出发家致富的老板们,至于其他方面的优秀人才显然就不在公选内。在我接触的农民工中,有不少是经商办厂的,但也有在科研、文化等领域显取得成果的,难道他们就不是优秀人才?这就难怪一些网民要责问,遂宁市的公选农民工当官是不是早有定向,或者是“给某些人量身定做”的?

    应该说,在农民工中选拔优秀人才去当干部,方向是对的,且有积极意义。在权力场上,如果没有来自农民工的代表,他们的权利和权益就难以体现,却往住“被代表”。说农民当干部我是最深有体会的,20年前,高考落榜回乡种了8年田的我,仅凭一些发表了的作品,却走进了县委机关当干部。我家祖祖辈辈都是种田人,没有任何背景和靠山。对于这样的事,村里人至今还津津乐道:1989年4月12日早上,我正在农田里插秧,乡党委书记骑自行车来到田头告诉我,请你去县委一趟,县委书记钟书记约见。县委书记虽然没有亲自上门,但叫乡党委书记上门,不,是亲自来到田头,如今有吗?没有,之后的20年里再也没听说过破格或选拔农民当过干部,所以,我的家乡就有一句新谚语:“泥巴里爬出个洪巧俊——老皇历”。

    农民当干部,那是老皇历,现在当干部都必须考。考是有必要条件的,比如全日制大学文凭,有全日制大学文凭的还是农民吗?事实上,由于种种条件限制,农民身份的人连考国家公务员的资格都没有。我们常说,英雄不问出处,但是你有了农民的身份,本领再大,别说当官,就是进干部队伍也不行。农民当干部,早已成为一段美好的回忆罢了。所以说,在农民中公选干部不能是一时兴起,今年想到选几个就选几个,明年没想到就不选,而应该作为一种制度固定下来,规定一定的比例在农民中选拔,只有这样,公选“农民官”才不会昙花一现。

    农民工是个很大的群体,公选“农民官”有助社会公平。遂宁拟面向农民工公选副局长副镇长,如果没有“条件限制”,不仅仅是在“老板”中选拔,且能做到公正、公平,真正能在农民工中选拔优秀人才,就是值得称道和推广的。
(责任编辑:李志强)
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