看大学生起薪先摘有色眼镜

　　今年6月，教育咨询机构麦可思发布的一项对2012年应届大学毕业生的调查显示，69%的大学毕业生起薪不到2000元，低于农民工月均收入水平。（7月26日《中国青年报》）

　　这早已不是第一次这般叙事，在一次次讨论中，最基本的共识早已达成。一方面，这对比的口径不一样，本来是不具备可比性的，拿一个刚毕业的大学生与已经成熟的农民工相比，显然不在同一概念线上。而另一方面，拿刚毕业的大学生起薪与农民工工资相比，继而得出“大学生不如农民工”的结论，显然是在混淆概念，制造某种对立情绪。

　　客观而言，大学生即便起薪低，但发展空间还是足够大的，此外，大学生本身的工作环境与社会保障系统也要更为健全一些，多少农民工工资被拖欠？多少农民工各种社会保障并不健全？这些现实问题，无需过多叙述，你我皆知其中的真相。

　　再者，也没人说农民工就一定是低薪群体吧？成熟的农民工工资为何就不能比大学生的起薪高？须知，诸多大学生虽然上了大学，但多少人是在游戏与恋爱中度过大学的？而一些农民工，从一出来工作便勤勤恳恳，难道他们的薪水不该涨吗？更何况，在美国、澳大利亚等发达国家，其蓝领的工资，很多情况下本身就是高于白领的，那高于大学生起薪也就不足为奇。

　　这意味着，即便大学生工资真不如农民工，也不该戴任何有色眼镜，毕竟这说明，我们的社会分工机制已经越来越成熟，与此同时，我们也应该抛却原有的职业歧视，给农民工一个更为客观的位置。谁说农民工工资就不能高于大学生了？这样的反问，不是对“知识无用”的注解，而是一种抛却歧视眼光的互相尊重。

　　不过，这之所以引发争议，其情绪的郁结，自然是当前高校教学质量的问题令人担忧，我们的大学，离一流大学还很远；我们的大学生，也缺乏足够适应社会的技能。

　　换言之，公众对“大学生工资不如农民工”进行宣泄，不过是对教育本身的不满。我不相信“知识无用”，但我相信“不能很好地传输知识的高校”很无用，这才是问题的症结与矛盾所在。

（责任编辑：武晓娟）