近日，人社部表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，该部还将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议，再一次引起了社会对延迟退休年龄的争议。而在6日的内阁会议后，法国政府以政令形式宣布，将从18岁开始从事劳动密集型产业的员工的退休年龄从62岁下调至60岁。（6月7日中国新闻网）
虽然人社部称推迟退休年龄是一种必然趋势，也是“国际通行做法”，但是，具体到各个国家，推迟退休年龄的情况不一样。现在，法国下调退休年龄，这一举措，显然否定了“国际通行做法”这种论调，推迟退休年龄，更多的是要维护劳动者的利益，尊重劳动者的意愿。
2010年，法国提高退休年龄，曾经引发全国大罢工，抗议政府提高退休年龄。而日前人民网就《人社部拟适时建议弹性延迟领养老金年龄，咋看？》推出调查，74.5%的网友明确表示反对。可见，延迟退休年龄并不是各国劳动者的意愿。
而世界上，很多退休年龄比我国迟的国家，人均寿命都比我国国民的生命长，他们即使推迟退休年龄，也能享受到十几年的养老金。而假设我国推迟5年退休，劳动者只能享受到6年的养老金，这显然与“国际做法”不一样。因此，延迟退休年龄，我们在强调延迟退休是“必然趋势”、是“国际通行做法”的同时，也应该考虑到国民的寿命实情。
有一种论调认为，现行的退休制度出台时，退休年龄是60岁，但国民平均寿命才50岁，现在国民的寿命延长了，退休年龄也应该相应延长。持这种观点的人很无知也很可笑。在人均寿命50岁的情况下，却出台了60岁退休的政策，这本身就违反了自然规律，是不合理的。也就是说，很多劳动者根本就等不到退休，生命就终结了，我们没有去修改矫正这种不合理的政策，反而以此为“范本”、以此来说事，是非常可笑的。
一些部门和官员，以养老金面临巨大缺口为由，建议退休退休年龄，这显然是错误的，我们的养老金制度也值得怀疑。如果养老金不能养老，还设立养老金制度干什么？如果养老金变成了有关部门牟利的一种途径，养老金还有什么意义？当劳动者退休后，拿不回自己缴纳的养老金，养老金还有保障意义么？还有激励机制么？劳动者将自己的钱，存进自己的账户就可以了，何必烦劳社保部门费心费力？
推迟退休年龄，一方面要结合国情，另一方面，更要看公众的意愿。而不是单纯看养老金的缺口和政府的压力。以养老金缺口为由推迟退休年龄，只能加剧公众对现行的养老制度产生了怀疑，要知道，我们交养老金，是为今后的生活提供保障，而不是向政府“交费”、“纳税”！
（责任编辑：年巍）
