近日，网传湖南涟源市经济开发区公开选调工作人员的考生成绩表，成绩表备注一栏有“市领导打招呼”、“家景好”等字眼。涟源市人事局有关负责人表示，消息是落榜考生杜撰发泄所为。
对一件事情的判断，无外乎智识(包括常识)、信息和规则。有了足够的信息，是准确判断的前提，如果只是选择性的信息，自然会导致“误读”，使事情的原来面目走样。在信息充分的前提下，依据规则，可以给出相对准确的价值判断。当然，智识包括常识是判断的基本方法，因为既往的经验和案例，也是信息，会让判断者以一种定势进行推断。所以，三者结合起来，网传的成绩表关系栏的备注真与假，就不难判断了。
根据常识，要不是蠢到极点、疯狂至极，一个机关工作人员，是不会将这些“关系背景”以标准化格式留存下来的，这在信息传播发达的今天，也平添了诸多不可测的风险。退一步说，即便是领导打招呼在表上有背注，金钱背景是怎么着也不会白纸黑字写在上面的，这无疑是将腐败公开化了，这不符合常识。所以，我也相信，这个备注栏是“杜撰”的，这里的杜撰，不是凭空想像、信口胡诌的，而是说，不是成绩表上的原生性的，只不过这个网友根据自己掌握的相关信息，整理出来“加注”上去的。但是，一个显而易见的问题是，这个关系背景到底有没有？这个该不难求证吧？有关方面对这一问题避而不答，却以“比较敏感”拒之。这就有点意思了。
我们生活在一个“关系”的时代，办任何事情，都在想办法托关系。既然是托，就有直接和间接的区别，有委托，也有寄托，实在不行，就花钱“信托”。这是社会常态，人人概莫能外，谁也不能说比谁清高一些。但“关系背景”只应该在一定的范围内，在一定的规则模糊地带发生作用，如果在事关规则的地方，甚至在事关原则的地方，都流行关系背景，甚至关系背景发生巨大作用，可以左右规则，可以凌驾规则，那就太可怕了。按理说，在规则和原则面前，关系背景应该脱敏，不能因为“敏感”而不接受监督。如果以敏感为由，不敢理直气壮地回应公众的质疑，那只能说明一个问题：关系背景的作用力，已经大到相当程度了。稍有不慎，便会触犯关系背景，从而影响前程。在这样的一个生态中，指望在规则和原则面前，人人平等，那是不可想象的。所以，可以这样说，对“关系背景”不能脱敏的权力十分可疑，不堪信任。
在此个案中，选调入围的人中，有“关系背景”的人占了多半，这是不是属实？当然，有关系背景的人，未必就没有真本事、硬实力，但这么大的比例，如果属实的话，无论如何需要公权部门自证清白，细致入微地公布相关程序、细节，以期获得公众的信任。别指望自说自话就能取得公众的“理解”，这样的态度只能解释为“权力傲慢”。但请权力拥有者注意：权力的来源是什么，如果一味地傲慢，结果自然可想而知，对这一点，不能抱有任何不切实际的幻想。
现实问题是，在多次舆论事件中，搞权力特权、关系至上的人，不少都受到了处理，为什么还会不断地上演这一类事件，难道权力凌驾规则，已经成为习性无法制约了吗？这个问题不能好好地回答，结果只能是吐槽的吐槽，作案的作案。萝卜招聘花样翻新，公正公信日渐流失。规则逗你玩，关系能套现，这样的结果，想想都可怕。
（责任编辑：王雅洁）
