领导干部要做学习型机关的表率

2010年07月15日 13:37   来源:光明网   孙勋波

  7月12日,吉林省延吉市召开市委第五次常委(扩大)会议,对连续两次党章考试不合格的原建工街道党工委副书记赛玉江、原朝阳川镇武装部部长金哲进行了免职处理。(7月13日《人民网》)

  据报道,近日,延吉市采取正县级以上领导学党章、谈体会、讲党课;副县级、局级领导参加党章考试等形式,深入开展“学好党章、做好党员”活动。党章考试共分三批进行,截至7月10日,在由最后5人参加的第三批党章考试后,全市26名副县级领导、388名局级干部以及38名中省直管理部门局级干部全部参加了党章考试,做到了应考尽考。

  领导干部因政治学习成绩不合格被免职,在全国凤毛麟角。此举充分彰显出吉林省延吉市打造学习型机关的勇气和魄力。

  长期以来,一些地方的少数领导干部对学习抱有偏见。总觉得学多学少一个样,学与不学一个样。学习无用思想严重。每到学习时,总以“工作忙”、“没时间”等为借口,推托搪塞,疲于应付。对需由本人书写的学习笔记、体会文章,不是随便让手下人代劳,就是照抄他人,甚至是到网络上大段大段抄袭、摘录。上梁不正下梁歪,领导干部的做法深深感染着周围的同事及其下属。于是,学习无用、应付学习之风在一些地方日盛。

  当今世界,知识更新的速度之快令人咋舌。作为一名机关干部,特别是一名领导干部,要养成勤学、苦学、精学的好习惯。一方面,通过学习,不断充实提高自己的理论水平,提高理论指导实践的能力,改进思想作风、工作作风和工作方法,在不断创新中求发展;另一方面,可以结识新事物、新知识,不断丰富知识积累。

  党的十六大把建设学习型社会确立为全面建设小康社会的目标和任务之一。建设学习型社会,政府机关首当其冲,打造学习型机关迫在眉捷。作为领导干部,应当身体力行,率先垂范,作打造学习型机关的表率,带领和带动本部门、本单位的干部职工积极投身到学习中去,扬起清新的学习之风。

(责任编辑:李志强)

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