据《新华每日电讯》报道，尽管许多企业十年来规模和效益大幅增加，但农民工普遍反映“基本工资十年几乎没有涨”。一些农民工反映，企业主视工人为机器，认为工人没有资格也不应该分享企业财富的增长。有的企业主公然说：“办企业的资金是我出的，投资风险是我承担的，我赚多少钱，同你们没关系，凭什么同我分享？”
我国有两亿多农民工在为城市经济和社会发展做着贡献，这是有目共睹的，然而农民工除了得到比种地高一些的收入外，并没有充分共享到经济发展成果。农民工的所得与付出很不均衡，深圳市总工会副主席王同信说，目前沿海地区加工企业大多是贴着最低工资标准给员工定“底薪”，当地最低工资标准涨多少，工人的工资就涨多少。然而，即使是如此低廉的工资，农民工还得期望不会被拖欠。
按劳分配是最基本的分配原则，让企业老板给农民工合理的工资是应有的制度设计。但是，长期以来，农民工的工资由企业老板说了算，严重偏离按劳分配的分配原则。更为可悲的是，前几年竟有地方官员把低工资当作招商引资的优势。农民工工资十年不涨不只是影响小康社会的建设进程，也影响社会的公平、正义与和谐，因此有关部门在帮助农民工依法维权的同时，更要改变农民工工资十年不涨的现实。
（责任编辑：年巍）
