虽然在官方政策倾斜和大力投入下，西部地区与东部地区的经济相对增长速度差距在缩小，但绝对差距仍在扩大。西部和东部的人均GDP已从7000元拉大到了21000元。国务院西部开发办原副主任称，在财政收入水平等方面“再过100年也不一定能拉平”。(3月28日《华西都市报》)
东西部贫富差距由来已久，其中有历史原因，也有地理原因。东部地区不仅有较好的工业基础，而且自然条件好、交通便利，有利于吸引外资，发展对外贸易。西部地区虽然自然资源较为丰富，但受到交通条件的制约，加上本身的工业基础薄弱，资源的开发利用率远不及东部地区。而东西部贫富差距拉大的根本原因还在于人才问题。由于西部地区生活、工作条件差，导致人才不断外流。人才流失严重制约了西部的发展，西部要想缩小与东部的贫富差距，首先就必须采取措施，留住人才。
现在东部地区大城市中的“蚁族”，很多都来自于中西部地区。他们之所以不愿回家就业，宁愿窝在大城市当“蚁族”，除了东部地区大城市薪资较高外，关键是这里有更多的发展机会，这恰恰是老家无法提供的。不能责怪大学生嫌贫爱富，如果西部地区能提供较高的工资待遇和良好的发展前景，很多大学生还是愿意留下建设家乡的。
从高考招生的人数来看，西部大学生比例本来就比东部低，人才外流又进一步加重了当地的人才匮乏局面。虽然西部各省市都出台了引进人才的优惠政策，但多是针对高层次人才的。在西部的建设中最需要的本科、专科人才能享受的优惠政策却并不多。即使是西部现有的人才，有的特长也没有很好地发挥。
西部地区要想在与东部地区的人才争夺战中获胜，恐怕不只需要提高人才待遇，更需要为人才的发展创造条件。否则，即使千方百计招来了人才，也留不住，更无法发挥作用。
（责任编辑：年巍）
