在6月25日召开的“促进新疆经济跨越式发展高峰论坛”上，64岁的著名经济学家温元凯教授主讲的题目是《中国经济新格局和新疆新政新机遇》。他呼吁“新疆既要重视招商引资工作，更要重视招商‘引智’工作。”（2010年6月28日天山网）
当前，各地都在花大力气开展招商引资，目的是利用发达地区的资本优势借力发展，打好落后变先进的翻身仗。实践证明，招商引资不失为欠发达地区实现经济跨越式发展的最有效途径之一。但是，要彻底改变落后面貌，光靠引资是不够的，因为历史的前进最终要靠人来推动，人是生产力各因素中最积极、最活跃的因素，实现区域经济的长久持续发展，更重要的是靠人才和智力支撑。
正因如此，一向以敢言著称的温元凯教授，对如何实施“新疆新政”，温元凯提出了自己的建议，他说，新疆应该在改革开放政策方面走在全国前面，要在全社会开展思想解放运动，要极其重视高端人才短缺问题，要下决心请一大批各界高人当顾问，解决外脑和头脑延伸思路，要下决心请一大批高人来新疆创新业和开拓新局面，引进人才要采取全国没有的崭新优待政策，要推进强大力度的富民政策，仍然是允许和鼓励一部分人先富起来，帮助更多人富起来。他希望新疆每年请5到10位诺贝尔获奖者来新疆讲演讲学；请1到2位诺贝尔获奖者来新疆当大学校长或研究中心主任；新疆开办书记、市长带头听课的每月一次的“新疆名家讲坛”解放思想；新疆要大力欢迎和引进全国一批大胆开拓创新锐意改革的领军人物到新疆来发展：办报纸、电视台、开学校、出版社、民营银行；新疆要每年办一次“海归杰出人才”引进大型洽谈会；新疆要每年送100-300名优秀青少年进世界顶尖20所大学留学；新疆要每年组织100名优秀企业家和政府官员到世界顶尖20所大学培训和交流；新疆要造就几十家高市值世界有影响的上市公司等。
我感到，温元凯教授的建议有理有据，既令人信服，也让人感慨。现实生活中，我们常常会遇到这样的情况：两个不同的地区，区位条件相似，但发展的速度差距很大；同一个地区或同一个单位，因为人的变化，面貌也发生很大变化。一个有才能的领导，可以改变一个地区或一个单位的面貌，一个有本事的科技人员，可以为企业或社会创造巨大的效益。
试想，在我国，如果没有像钱学森、李四光、邓稼先、吴文俊等杰出科学家为代表的海外留学人才回到祖国，为发展新中国的工业、科研、教育和国防建设事业建立的卓越功勋，我们的导弹、运载火箭和航天技术就不可能取得迅速的发展，我们就不可能在短期内跃居世界核大国，我们工业、农业水平也不会有如此飞跃。
从这个意义上说，“引智”无疑是新疆跨越式发展和长治久安的根本保障。所以，我们在发展经济的过程中，必须把引智放在更为突出的位置，用优惠的条件吸引人，用优厚的待遇留住人，用优越的发展环境成就人，实现资与智的有机结合，这样，才能为经济的发展提供不竭的动力，才能不断产生裂变式的经济效应。
（责任编辑：李志强）
