经济学家郎咸平在《产业链阴谋》一书中曾指出，“中国经济正上演着一出产业链悲剧。在这出悲剧里，凭借产业链优势盘剥中国企业的外商们笑逐颜开，得意洋洋；中国的经济、中国的企业、中国的百姓却在哭泣！外企公司应该对供应商的社会责任行为负责。”在富士康的“跳楼风波”、沃尔玛的“虚假标签”事件刚刚偃旗息鼓之时，又有一家跨国公司陷入了供应链责任困境。
近日，36家国内民间环保组织披露苹果产品生产过程中涉嫌使用有毒物质正己烷。沉默多日之后，苹果公司终于公布了2010年供应商责任进展报告，首次公开承认中国供应链137名员工因污染致残。而有受害员工称，公司与其签订一份协议，离职后，公司与员工再无关系。如果不离职就得不到赔偿金。
众所周知，苹果公司没有自己的生产车间，所有产品都委托其他工厂代工生产，尤其是发展中国家的供应商更加“居功至伟”。虽然，苹果公司并非中国供应链致病员工的直接责任者，但是，承诺“无论苹果产品是在哪里生产，都确保最高标准的社会责任”的跨国公司作为供应链上的强势企业，无法回避其应负的管理责任。
本着“打破砂锅问到底”的精神，我们不禁还要追问下去：为什么一向以“绿色形象示人”、对供应商行为准则要求严格的企业，到我国后就被贴上了“血汗工厂”的标签呢？为什么国外的工会动不动就给资方“找点麻烦”，而这里的工会主席只能以个人名义向受害员工表达同情与慰问呢？
或许只有“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”这句话，才可以为我们答疑解惑。“苹果中毒事件”经媒体曝光后，面对环保组织的质疑、受害员工的诉求、社会大众的关注，这个著名的跨国公司从回避沉默，到低调承认，其冷漠的态度之下，颇有“我爸是XX”的“风范”。这一刻，苹果公司仿佛被国内一些缺德企业“灵魂附体”，学会了“打死都不承认自己犯错”的癞皮狗精神，还拥有“错误都推给临时工”的护身大法。
更重要的是，在“苹果中毒事件”中，我们不仅为“苹果”的傲慢与偏见感到气愤，更加为我国劳动者权益保障制度的缺失和相应监管机构的缺位感到寒心。如今，事情已经持续了一段时间，公众却还没有听到环保部门、劳动保障部门的声音。如果等到事态进一步恶化，有关部门才姗姗来迟，恐怕就要付出更大的处理成本和代价了。
进一步说，近些年来，一些地方政府为了经济发展，漠视这些跨国公司的违法行为，默许代工厂的运作方式。我们可以看到，在GDP数字的疯狂增长下，却是人为压低的劳动者工资、遭到侵害的劳动者权益、日益破坏的生态环境……
“苹果”到底出了什么问题？或许只有我们自己才是问题的答案。（子房先生）
（责任编辑：李志强）
