衡量一个党组织是不是学习型党组织的一个重要标准，就是看有没有科学完备、行之有效的学习制度。机关党组织应在建立制度、完善制度、执行制度上下工夫，用制度管学习、促学习。
建立健全学习的组织制度。2007年，市直机关工委制定了《关于推进学习型机关建设的实施意见》，对建设学习型机关的任务、方法途径、组织保障等提出了要求，有力地推动了各项学习活动的开展。在实践中，认真总结各单位创造的新做法新经验，不断完善学习的组织管理机制。
树立典型示范。结合机关实际，对走在前头、表现突出的组织和个人进行宣传和推广，带动整个系统的学习。市直机关已有15个学习载体被评为“首都市民学习品牌”，10个项目被评为“市直机关学习品牌”，20名个人被评为“市直机关学习之星”。
建立健全考评机制。无规矩不成方圆，完善的制度往往更容易激发出上进的动力。探索建立党委、支部、个人三级考评制度，制定明确的考评办法、定期检查考评和表彰奖励先进。建立党政工团齐抓共管的协调机制，使学习型党组织的活动在工作中、在群团组织中得到促进。（作者为市直机关工委副书记）
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