好的学习方法可收到事半功倍的效果。我们通过继承和发展已有的成功平台和方法，不断创新和丰富有效管用的新平台和新方法，努力建立立体化的学习模式。
立体培训，巩固全方位的学习阵地。充分发挥区委党校、红旗业余大学、市民学校以及机关企业局域网络的阵地作用，对广大党员进行脱产与不脱产、长期与短期、学历与非学历、集中与分散的培训。同时充分利用市委讲师团、首都各大高校、科研院所的师资优势，不断丰富培训内容，提高培训质量。
分层分类，搭建生动活泼的学习载体。我们根据学习主体的差异，为不同层次、不同构成的党员搭建不同的学习载体。如，为提高区级领导班子的学习质量，在抓好中心组学习的同时，围绕区域科学发展的热点难点问题，邀请高层领导、权威专家作启发式的辅导报告；为推动处级领导干部理论学习，设立“党政领导干部周末大讲堂”，邀请专家学者解读政策、分析问题、提出对策；为基层党员开设 “西城讲坛”，组织区委讲师团开展“菜单式宣讲”、“互动式宣讲”活动等，宣讲党的创新理论、普及社科知识；为引导社区群众学习，举办“社区周末大讲堂”，开展百姓读书月活动等等。
整合资源，拓展有效管用的学习平台。一是丰富互动式学习平台，采取领导干部讲党课、党员座谈研讨、科学发展论坛等学习形式，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促，营造“人人讲学习、人人参与学习”的环境。二是强化自主性学习平台，把自学作为求知的主渠道，引导党员干部多读书、读好书、善读书。三是探索信息化学习平台，充分运用现代信息通讯手段，开发网络学习平台。（作者为中共西城区委常委、宣传部长）
（责任编辑：李志强）
