昨天,一则来自《羊城晚报》的报道说,一年一度的国家公务员考试27日拉开序幕。招聘网站推出了“国考在即你要考公务员吗?”的调查,有两组数据令人侧目:不到三成的人认为加入政府是“为人民服务”,六成人看中公务员够稳定;仅两成人认为国家公务员考试是公正的,超过三成的人则明确表示并不公正。
公务员招考,是旨在让那些立志“为人民服务”的优秀分子成为政府人员。如此,人民政府才是真正的为民政府。而将什么样的人才招录进来,用什么样的方式去选拔就显得至关重要。
通过考试决定人才取舍,容易将一些会干事不会考试人才挡在门外,同时又可能给那些会考试而不会干事的人可乘之机。但多数人还是对公务员招录采取考试方式抱有很大的肯定态度,因为考试相对公平,即使你没有关系和背景,也有你一方展示自我的舞台。
但是在公务员考试中,也有一些“噪音”不断出现,比如前段时间的“史进利事件”,对方居然利用公权,给他的账户汇款后报警,把他弄成了网上通缉犯……
原本以为,这些毕竟是个案,影响不了人们对公务员考试的总体评价。现在,从这个调查来看,还是有些影响的,公务员考试中偶尔的负面事例,很容易被放大,从而影响国考的公信力。
我们相信公务员考试大部分都是公平公正的,但是有时候一斑也会遮住全豹,给很多人带来疑虑。哪怕仅仅是疑虑,对国考这样重要的选拔考试来说,也是致命的。如果考生抱有不公平的成见,考试失败了,自然可以归之于不公平,即使成功了,成为公务员的一员了,也可能庆幸自己的运气好,而跟选拔机制无关。这样的人,在今后工作中,能否听从组织教导,服从组织指挥?也许在他们看来,不讲公平,就是社会规则。所以,某一天当他们代表国家或政府行使职权时,他们可能是新的不公平的制造者。
难,很难,没有人不感叹“国考”之难。在这里难就等同于严,但越严密越有人想钻出一条缝来,结果你也钻我也钻,钻出一个大窟窿。
为什么没有人知难而退,概因为公务员好处太多。网上有人总结出十大好处,什么社会地位高、住房有保障、话语有权力,容易受提拔等。如此好处多多,谁能抗住诱惑?
所以,有六成人看中公务员稳定。我对这个“稳定”的理解,不是一般的工作稳定,拆成两个词,稳拿和笃定。就拿容易受提拔来说,中国官场有一个不成文的规定,那就是只升不降。所以,只要进入公务员行列,你就是各级领导的后备力量,你就有成为各级、各部门领导的可能。混得再不济,捞不到实职,弄个副处调研员啥的,总不成问题,就这叫“稳拿”、“笃定”。
既然有如此多的好处,当然会有如此多的中国人想去做公务员了!所以每年的公务员考试都是高烧不退。因为有利益、有实惠,于是也就成了一些人钻营的目标。
公务员考试作为国考,实在是难以承受不公平这一疑虑。它意味着政府的公信力受到了损害,政府选拔人才的机制被人为扭曲。
国考,当以公正为最大追求。要挽救国考的公信力,要从每一场考试、录用开始,千万别让国考成为权力世袭的代名词。
(责任编辑:李志强)